Offres Récentes

329 offres
EXCLUSIF
Sèmè City recrute 03 collaborateurs
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Sèmè City recrute 03 collaborateurs

L’Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute pour le compte de sa Direction du Développement et de la Gestion des Infrastructures (DDGI) : Un.e Chargé.e de la Gestion du Matériel et des Équipements (H/F) pour assurer la planification, la coordination et la gestion logistique des mobiliers, équipements et matériels nécessaires aux activités de Sèmè City et de ses partenaires sur ses campus. Un.e Chargé.e de Maintenance des Bâtiments (H/F) pour assurer l’exécution des opérations de maintenance, la gestion technique et documentaire des équipements, ainsi que le support aux usagers des campus. Un.e Responsable de la Maintenance des Bâtiments (H/F) pour piloter la stratégie de maintenance des infrastructures et équipements des campus de Sèmè City, garantir la disponibilité et la performance des installations, et participer à l’encadrement de l’ensemble de l’équipe technique de maintenance. Rejoignez l’équipe dynamique de Sèmè City et participez activement à la réussite de nos projets ! POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Celtiis Bénin recrute un(e) Chef de Département Communication & Marque
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Celtiis Bénin recrute un(e) Chef de Département Communication & Marque

Celtiis Bénin recrute un Chef de Département Communication & Marque : Le Chef de Département Communication & Marque a pour mission d’/de : • Définir et piloter la stratégie de communication commerciale (ATL, BTL) sur les périmètres Fixe, Mobile (voix et internet), Mobile money, B2B et B2G ; • Définir et déployer la stratégie de communication marque de la SBIN ; • Définir et déployer la stratégie de communication commerciale de la SBIN sur toutes les lignes de produits ; • Définir et déployer la stratégie de communication digitale ; • Définir et déployer la stratégie de communication institutionnelle, évènementielle, RSE et sponsoring ; • Coordonner et gérer le dispositif de communication de crise (dispositif préventif & réactif) ; • Animer le macro-processus et les processus opérationnels liés au domaine communication & marque • Coordonner la relation avec les partenaires communication (agence, média, régies, etc.) ; • Coordonner les études de brand tracking ; • Coordonner et piloter la roadmap évènementielle et la stratégie de visibilité de la marque ; • Assurer la veille sur l’environnement communication & marque (media, hors média, digital) ; • Piloter et réaliser les actions de communication commerciale et marque conformément aux orientations budgétaires ; • Participer à la définition de la stratégie marketing & communication de la SBIN ; • Garantir la cohérence de la communication avec le positionnement marque et la stratégie marketing ; • Atteindre les performances opérationnelles business par l’exécution efficace et optimale du budget communication. Sous l’autorité de la Directrice Marketing Communication & Marque, le Chef de Département Communication & Marque est chargé des tâches suivantes : Déployer la stratégie et le Plan de communication commerciale et marque sur les segments B2C, B2B et B2G notamment sur tous les domaines d’activités de la SBIN : Mobile et Internet mobile ; Haut débit fixe ; Mobile money ; B2B (entreprises, PME, Soho) – B2G (Etat & administration). Définir le plan opérationnel de communication & marque conformément au plan stratégique et plan marketing global ; • Proposer et coordonner les différentes initiatives communication média et hors média : publicité, éditions, marketing direct, campagne digitale, affichage, évènementiels, etc. • Réaliser les plans d’action communication ; • Élaborer les cahiers de charge, les dossiers d’achat communication et les budgets associés ; • Mesurer les performances des différentes campagnes de communication et élaborer les rapports d’impact (bilans quantitatifs et qualitatifs) ; • Assurer la coordination pour la production périodique des KPI brand tracking & NPS, tirer les enseignements et suivre le déploiement des plans d’actions y découlant ; • Piloter le tableau de bord communication avec tous les KPI pertinents ; • Préparer et piloter l’exécution du budget communication avec rigueur et transparence ; • Assurer la visibilité de la marque par l’exécution du plan sponsoring ; • Assurer la pige et la veille continue dans tous les univers de la communication.POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
La Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin) recrute un(e) Coordonnateur(trice)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

La Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin) recrute un(e) Coordonnateur(trice)

La Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDCB) recrute un(e) ?????????????(?????) au profit du ?????? ????? ???????????????? ??????????? ??? ?????? ?? ??????? (?????).Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Women Entrepreneurship Development and Access to Finance (WEDAF) financé par l'Association Internationale de Développement (AID) pour un montant de 100 millions de dollars US sur une durée de six (06) ans, la Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDCB) envisage de recruter un(e) Coordonnateur(trice).Souhaitez-vous travailler avec une Institution financière au service du développement économique et social? Consultez dès maintenant l’intégralité de l’offre de recrutement sur notre site internet à l’adresse suivante https://cdcb.bj/RecrutementPOSTULERexclusif

10 juil. 2026 0
Voir plus
AnpE recrute 60 jeunes volontaires
Stages

AnpE recrute 60 jeunes volontaires

L’AnpE, Agence nationale pour l’Emploi, a le plaisir de vous informer qu’elle procède, pour le compte de Bénin Tourisme, au recrutement de soixante (60) jeunes volontaires pour les missions ci-après :1. Missionsa) Accueil et orientation du public ;b) Logistique, installation et distribution de matériels ;c) Sécurité et gestion des foules ;d) Médiation culturelle ;e) Appui à la coordination opérationnelle.2. Lieu d’affectation : Nikki ;3. Date de déploiement des volontaires : 24 août 2026 ;4. Durée de la mission : trois (03) jours de déploiement rémunérés ;5. Procédure de dépôt des candidatures : Les jeunes filles et jeunes gens désireux de prendre part à ce recrutement sont invité(e)s à s’inscrire via le formulaire CANDIDATURE VOLONTAIRES GAANI ou le lien ci-dessous pour compter du vendredi 26 juin 2026 à 12 heures, heure locale.6. Date limite de dépôt des candidatures : lundi 29 juin 2026 à 12 heures (heure locale). Les candidatures féminines sont vivement encouragées.Informations complémentaires : Pour obtenir de plus amples informations sur le présent avis de recrutement, veuillez consulter l’avis complet en cliquant sur le lien suivant : Avis completPOSTULERnonlusif

29 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Wildaf et Educo recrutent 05 animateurs/trices communautaires
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Wildaf et Educo recrutent 05 animateurs/trices communautaires

Wildaf et Educo recrutent pour 5 postes : Bénin recrute cinq (05) animateurs/trices communautaires dans le cadre du projet « Leadership et participation des femmes et des filles au Bénin – zone Nord ».Notre missionInformer les populations, former les acteurs, renforcer les capacités des femmes, influencer les gouvernants et leurs partenaires, pour l’enracinement d’un cadre socio-culturel, législatif, réglementaire et institutionnel favorable à une jouissance effective de leurs droits.Notre vision!Un Bénin où toutes les femmes connaissent leurs droits politiques, économiques et sociaux et en jouissent effectivement.Objectif principalŒuvrer à l’émergence d’une culture d’exercice et de respect des droits des femmes en se servant du droit comme un outil pour mener des actions d’éducation juridique aux droits des femmes, et pour exercer un plaidoyer en faveur de l’amélioration du cadre juridique de promotion des droits des femmes aux niveaux national et régional africain, dans le but de contribuer à un développement inclusif et participatif.exclusif

29 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
L'UNICEF recrute 02 agents
EXCLUSIF Multiple

L'UNICEF recrute 02 agents

L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.POSTE 1 : Chargé(e) de communication (G-6)Lieu : Cotonou, BéninSous la supervision du Spécialiste Communication et plaidoyer, vous contribuerez à la planification, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des initiatives de communication.Exigences : 6 ans d'expérience pertinente (ou moins avec diplôme universitaire). Maîtrise parfaite du français et intermédiaire de l'anglais requises. Compétences en outils multimédias (Canva, montage vidéo) souhaitées.POSTULERPOSTE 2 : Chef de projet (P-3)Lieu : Abuja, NigériaAssistance technique (contrat de 364 jours).POSTULERexclusif

03 juil. 2026 0
Voir plus
Avocats sans frontières CANADA recrute 02 conseillers juridiques volontaires
International

Avocats sans frontières CANADA recrute 02 conseillers juridiques volontaires

Avis de recrutement de l’ONG de coopération internationale Avocats sans frontières CANADA (ASFC)ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.Deux (02) nouvelles offres de coopération volontaire au Bénin sont disponibles ! - Conseiller.ère Juridique Volontaire - Conseiller.ère Juridique Volontaire - PlaidoyerVous rêvez de contribuer aux droits humains à l’international ? C’est une opportunité unique d’apporter votre expertise, participer à des recherches juridiques et agir concrètement pour les droits humains.Sécurité et mesures sanitairesLa sécurité des volontaires et des autres collaborateur.trices est au cœur des préoccupations des membres du consortium. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatrié.e.s, les volontaires et le personnel en mission court terme. Le/la candidat.e sélectionné.e est formé.e en matière de sécurité et doit s’engager à respecter les mesures et protocoles, dont les politiques institutionnelles, les mesures sanitaires et le contexte sécuritaire.POSTULERnonlusif

26 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute un(e) LOGISTICIEN(NE) BASE
EXCLUSIF Niveau BAC+4

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute un(e) LOGISTICIEN(NE) BASE

ANNONCE RECRUTEMENTSOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en externe d’un(e) BASE : Natitingou POSTE : LOGISTICIEN(NE) BASEPRESENTATION DE L’ORGANISATIONSOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association internationale d’aide humanitaire et d’aide au développement qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles.Description du poste :En tant que Logisticien(ne) Base vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre des activités logistiques sur notre base de Natitingou.Vos principales responsabilités :Gestion de l’approvisionnement et négociation avec les fournisseursSupervision et maintenance du parc de véhiculeGestion du parc d’équipement et des moyens de communicationSuivi des stocks et des inventaires physiquesImplication dans le processus de recrutement et de formation de l’équipe logistique sur la baseProfil recherché :Diplôme universitaire (BAC+4 ou BAC+5) en logistique humanitaire ou tout autre diplôme équivalentExpérience pertinente minimum 3 ans à un poste similaireSolides connaissances en logistique, particulièrement en logistique humanitaireCompétences en passation de marché, achat et chaine d’approvisionnementCompétences informatiques (pack offices 365)Comment postuler ?Si vous êtes prêt à relever ce défi, faites-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) :Au bureau de l’emploi de Natitingou dans une enveloppe scellée à l’intention de SOLIDARITES INTERNATIONALAu bureau de Solidarités International à Natitingou, Ouroubouga, von centre des aveuglesPar e-mail à : nae.recrutement@solidarites-togo.orgexclusif

07 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Bénin Terminal recrute 64 Conducteurs de portiques
EXCLUSIF Niveau BEPC

Bénin Terminal recrute 64 Conducteurs de portiques

Dans le cadre du renforcement de son équipe, Bénin Terminal lance un appel à candidatures pour pouvoir cinquante-et un (51) postes de Conducteurs de portiques de parc RTG (Rubber Tyred Gantry cranes) et treize (13) Conducteurs de portiques STS (Ship-to-Shore).Bénin Terminal est l’opérateur logistique majeur et le concessionnaire du terminal à conteneurs au sein du Port Autonome de Cotonou depuis 2009. Filiale d’Africa Global Logistics (AGL), entreprise elle-même intégrée au groupe mondial MSC, elle gère environ 97 % des parts de marché de la manutention des conteneurs à Cotonou, s’affirmant comme le principal hub logistique pour le Bénin et les pays enclavés de l’hinterland (Niger, Mali, Burkina Faso).Équipements de pointe : Le parc de l’opérateur comprend des dizaines de tracteurs portuaires et des chariots élévateurs lourds. Il s’est récemment doté de portiques de parc (RTG) de dernière génération fournis par Konecranes, permettant d'empiler les conteneurs sur six hauteurs afin d'optimiser l'espace et de réduire les temps d'attente des naviresTransition durable : Bénin Terminal détient le label environnemental Green Terminal, traduisant une volonté progressive de baisser son empreinte carbone par l’acquisition d’engins à faible émission.Grands chantiers : Face au projet de prolongement de la darse ouest du port, la société orchestre d’importants réaménagements internes, incluant la relocalisation de sa propre centrale électrique d’alimentationexclusif

26 juin 2026 0
Voir plus
BGFIBank recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
Niveau BAC+3

BGFIBank recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines

Depuis 1971, le Groupe BGFIBank, groupe financier international multi-métiers, accompagne au quotidien une clientèle diversifiée dans 11 pays : Bénin, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, France, Gabon, Guinée-Bissau, Madagascar, République Démocratique du Congo, Sao Tomé-et-Principe et Sénégal. RECRUTEMENT | GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BGFIBank Bénin recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Profil recherché : Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Administration des Entreprises ou diplôme équivalent ; Au moins 3 années d’expérience professionnelle, notamment en gestion de la paie ; Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle. Rejoignez une institution bancaire de référence, engagée dans l’excellence, l’innovation et le développement des talents. Poste basé au Bénin Date limite de candidature : 30 juin 2026 Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) à : recrutement.bgfibankbenin@bgfigroupe.com Merci de préciser en objet de votre email : « Gestionnaire des Ressources Humaines » nonlusif

30 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SOS Villages d’Enfants recrute un Consultant
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SOS Villages d’Enfants recrute un Consultant

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT OU D’UN CABINET DE CONSULTANTS A SOS VILLAGES D’ENFANTS SOS Villages d’Enfants au Bénin lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un consultant ou d’un cabinet de consultants en vue de la réalisation de l’évaluation finale du projet : « Appui aux personnes déplacées internes, aux réfugiés et aux communautés d’accueil dans les communes de Kandi, Pèrèrè et Natitingou ». La mission consiste à évaluer la performance globale du projet, analyser les résultats obtenus, identifier les leçons apprises et formuler des recommandations stratégiques pour les interventions futures. Les consultants individuels ou cabinets d’études disposant d’une expérience avérée dans l’évaluation de projets de développement et/ou humanitaires, notamment dans les domaines de la protection, du genre, de l’inclusion et de l’action humanitaire, sont invités à manifester leur intérêt. Les personnes ou structures intéressées sont priées d’adresser une demande de retrait des Termes de Référence (TDR) à l’adresse électronique suivante : info@sos-benin.org Les modalités de soumission des offres, les qualifications requises ainsi que les critères de sélection sont détaillés dans les Termes de Référence qui seront transmis sur demande. Les dossiers devront être déposés sous pli fermé au plus tard le 30 juin 2026 à 12 h 00 à l’adresse ci-après : SOS Villages d’Enfants au Bénin, Secrétariat de la Direction Nationale sise à Abomey-Calavi, quartier ZOPAH, rue supermarché Dupont, BP 82 Abomey-Calavi, Tél : +229 01 96 74 36 79, Email : info@sos-benin.org Les offres qui ne parviendront pas à l’heure et à la date ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées.exclusif

30 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
La Banque mondiale recrute un(e) Chargé d'investissement
EXCLUSIF Niveau BAC+5

La Banque mondiale recrute un(e) Chargé d'investissement

Description de l'emploiConstruisez une carrière à fort impact. Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale (GBM) offre une occasion unique d’aider les pays à relever leurs plus grands défis de développement. Comptant parmi les principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement, le GBM est un partenariat unique de cinq institutions internationales œuvrant pour l’éradication de la pauvreté, l’accroissement de la prospérité partagée et la promotion du développement durable.Le bureau de l’IFC à Cotonou, au Bénin, recherche un chargé d’investissement qualifié pour piloter des investissements à fort impact dans les secteurs de la fabrication et des services au Bénin et en Afrique de l’Ouest.Responsabilités principales :Identifier de manière proactive les partenaires d’investissement potentiels.Diriger la structuration, la négociation et l’exécution des transactions financières.Réaliser des modélisations financières complètes et des analyses de crédit.Surveiller et superviser un portefeuille d’investissements existants.Collaborer avec des équipes transversales (ESG, égalité des sexes).Critères de sélection :MBA, Master en commerce, économie, finance ou gestion d’entreprise.Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente en finance ou banque d’investissement.Excellentes compétences en modélisation financière et structuration d'instruments complexes.Maîtrise courante de l'anglais et du français.POSTULERexclusif

08 juil. 2026 0
Voir plus
L'OMS recrute 02 volontaires
Stages

L'OMS recrute 02 volontaires

Volontaires – Conception graphique pour la campagne #GénérationSansTabac Contexte Dans le cadre de la célébration de la Journée mondiale sans tabac 2026, le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) au Bénin, en collaboration avec l’Organisation mondiale de la Santé et le Ministère de la santé au Benin, met en œuvre la campagne digitale « Génération Sans Tabac ». Cette initiative vise à sensibiliser les jeunes aux dangers du tabac sous toutes ses formes (cigarettes, chicha, cigarettes électroniques et autres produits nicotiniques), à promouvoir des comportements favorables à la santé et à encourager un engagement citoyen fort en faveur d’un environnement sans tabac. Type de tâche : Art et design Description de la tâche Nous recherchons 02 volontaires en ligne expérimentés et créatifs qui aideront à la conception graphique de 14 visuels pour la campagne de sensibilisation pour la campagne #GénérationSansTabac. Il sera demandé aux volontaires en ligne de proposer un concept, design assez créatif et attrayant en lien avec la thématique et les messages. L’exécution de cette tâche doit respecter le branding de l’OMS et du ministère de la santé. Exigences relatives aux travaux Expérience requise : - Avoir une bonne expérience dans le graphisme et de bonnes compétences en matière de communication visuelle; - Maîtriser les principaux logiciels de conception graphique (Adobe Illustrator, InDesign, Canvas, Photoshop) ; - Avoir de solides connaissances en conception graphique pour les médias numériques ; POSTULERnonlusif

24 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
United Bank of Africa (UBA) recrute un(e) Responsable de la Banque Institutionnelle
EXCLUSIF Niveau BAC+3

United Bank of Africa (UBA) recrute un(e) Responsable de la Banque Institutionnelle

UNITED BANK OF AFRICA (UBA) Bénin recrute un Responsable de la Banque Institutionnelle.Mission du posteMaintenir, acquérir et réactiver les relations avec les clients pour améliorer le niveau des ressources et des emplois,Mener des études dans le secteur de la cible Clientèle Institutionnelle et des études comparatives du marché concurrentiel afin d’élaborer des plans stratégiques susceptibles d’accroitre la part de marché de la banque ,Prospecter des relations bancaires sur la liste des institutions financières ciblées à travers toute l’Afrique,Vendre les produits et services répondant aux besoins de cette cible et les convertir dans les livres de la banque,Rechercher continuellement des voies et moyens de création de revenus supplémentaires pour la banque en vue de forger des alliances profitables,Améliorer la fidélisation des clients en offrant un service client de classe exceptionnelle,Accroître les transactions commerciales des banques africaines qui répondent au Critère d’Acceptation du Risque de UBA (RAC) sur les marchés primaires et secondaires consolidés,Veiller au respect des procédures et normes réglementaires.Profil et conditionsAvoir au minimum une licence dans l’une des filières de commerce/Marketing, de droit, des finances et banques assurances ou dans un domaine équivalent ;Avoir une très bonne connaissance de la Banque, de ses métiers et de son organisation ;Avoir au moins 03 ans d’expérience bancaire orientée relation clientèle ou toute autre position similaire au poste ;La maîtrise de l’anglais est vivement recommandée.Dossier à fournir et date limite de dépôtPour postuler, prière envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation à l’adresse mail hcmbenin@ubagroup.com au plus tard le 02 juillet 2026 à 17h00.exclusif

02 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
MTN recrute un(e) Responsable - IA et numérisation. Technologies réseau
EXCLUSIF Niveau BAC+5

MTN recrute un(e) Responsable - IA et numérisation. Technologies réseau

Description de l'emploiCréée en 1994, MTN Group est une multinationale sud-africaine de télécommunications, leader en Afrique et au Moyen-Orient. Elle fournit des services mobiles, Internet et de Mobile Money (MTN MoMo) et est présente dans plus de 22 pays.Poste : Responsable – IA et numérisation. Technologies réseauCotonou, Littoral (Cotonou), BéninLe/La responsable IA et Digitalisation collabore avec l’ensemble de l’entreprise pour accélérer et déployer la transformation IA de MTN. Ce rôle consiste à identifier, prioriser et industrialiser les initiatives IA et digitalisation à forte valeur ajoutée qui améliorent l’expérience client, la productivité, l’excellence opérationnelle, la gestion des risques et la croissance du chiffre d’affaires.Qualifications :Éducation : Licence en informatique, science des données, ingénierie, systèmes d’information, statistiques ou équivalent.Expérience : Plus de 5 ans d’expérience dans la transformation numérique, les données/l’analytique, l’automatisation ou la mise en œuvre de technologies.Plus de 3 ans d’expérience dans la conduite d’initiatives transversales.POSTULERexclusif

07 avr. 2026 0
Voir plus

Devenez un Talent

Créez votre profil et soyez visible par les recruteurs partout dans le pays.

Commencer maintenant