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Wildaf et Educo recrutent 05 animateurs/trices communautaires
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Wildaf et Educo recrutent 05 animateurs/trices communautaires

Wildaf et Educo recrutent pour 5 postes : Bénin recrute cinq (05) animateurs/trices communautaires dans le cadre du projet « Leadership et participation des femmes et des filles au Bénin – zone Nord ».Notre missionInformer les populations, former les acteurs, renforcer les capacités des femmes, influencer les gouvernants et leurs partenaires, pour l’enracinement d’un cadre socio-culturel, législatif, réglementaire et institutionnel favorable à une jouissance effective de leurs droits.Notre vision!Un Bénin où toutes les femmes connaissent leurs droits politiques, économiques et sociaux et en jouissent effectivement.Objectif principalŒuvrer à l’émergence d’une culture d’exercice et de respect des droits des femmes en se servant du droit comme un outil pour mener des actions d’éducation juridique aux droits des femmes, et pour exercer un plaidoyer en faveur de l’amélioration du cadre juridique de promotion des droits des femmes aux niveaux national et régional africain, dans le but de contribuer à un développement inclusif et participatif.exclusif

29 juin 2026 0
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BGFIBank recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
Niveau BAC+3

BGFIBank recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines

Depuis 1971, le Groupe BGFIBank, groupe financier international multi-métiers, accompagne au quotidien une clientèle diversifiée dans 11 pays : Bénin, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, France, Gabon, Guinée-Bissau, Madagascar, République Démocratique du Congo, Sao Tomé-et-Principe et Sénégal. RECRUTEMENT | GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BGFIBank Bénin recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Profil recherché : Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Administration des Entreprises ou diplôme équivalent ; Au moins 3 années d’expérience professionnelle, notamment en gestion de la paie ; Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle. Rejoignez une institution bancaire de référence, engagée dans l’excellence, l’innovation et le développement des talents. Poste basé au Bénin Date limite de candidature : 30 juin 2026 Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) à : recrutement.bgfibankbenin@bgfigroupe.com Merci de préciser en objet de votre email : « Gestionnaire des Ressources Humaines » nonlusif

30 juin 2026 0
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United Bank of Africa (UBA) recrute un(e) Responsable de la Banque Institutionnelle
EXCLUSIF Niveau BAC+3

United Bank of Africa (UBA) recrute un(e) Responsable de la Banque Institutionnelle

UNITED BANK OF AFRICA (UBA) Bénin recrute un Responsable de la Banque Institutionnelle.Mission du posteMaintenir, acquérir et réactiver les relations avec les clients pour améliorer le niveau des ressources et des emplois,Mener des études dans le secteur de la cible Clientèle Institutionnelle et des études comparatives du marché concurrentiel afin d’élaborer des plans stratégiques susceptibles d’accroitre la part de marché de la banque ,Prospecter des relations bancaires sur la liste des institutions financières ciblées à travers toute l’Afrique,Vendre les produits et services répondant aux besoins de cette cible et les convertir dans les livres de la banque,Rechercher continuellement des voies et moyens de création de revenus supplémentaires pour la banque en vue de forger des alliances profitables,Améliorer la fidélisation des clients en offrant un service client de classe exceptionnelle,Accroître les transactions commerciales des banques africaines qui répondent au Critère d’Acceptation du Risque de UBA (RAC) sur les marchés primaires et secondaires consolidés,Veiller au respect des procédures et normes réglementaires.Profil et conditionsAvoir au minimum une licence dans l’une des filières de commerce/Marketing, de droit, des finances et banques assurances ou dans un domaine équivalent ;Avoir une très bonne connaissance de la Banque, de ses métiers et de son organisation ;Avoir au moins 03 ans d’expérience bancaire orientée relation clientèle ou toute autre position similaire au poste ;La maîtrise de l’anglais est vivement recommandée.Dossier à fournir et date limite de dépôtPour postuler, prière envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation à l’adresse mail hcmbenin@ubagroup.com au plus tard le 02 juillet 2026 à 17h00.exclusif

02 juil. 2026 0
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EMMAC Corporation recrute 08 agents pour un office notarial
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EMMAC Corporation recrute 08 agents pour un office notarial

Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour un office notarial, deux (02) Secrétaires de Direction (F/H), deux (02) Assistant(e)s Juristes (F/H), deux (02) Juristes (F/H), et deux (02) Archivistes Juristes (F/H). Lieu : Cotonou, BéninType de contrat : CDDType d’emploi : Temps plein Tâches et Responsabilités : Assurer la gestion stratégique du secrétariat de direction (organisation, priorisation, coordination). Gérer des dossiers sensibles avec un haut niveau de confidentialité (clients, actes, correspondances juridiques). Superviser et organiser le travail administratif (classement, suivi dossiers). Assister le notaire dans la préparation et le suivi des dossiers juridiques. Coordonner les échanges entre les clients, juristes et partenaires. Contribuer à l’amélioration des procédures internes. Profil : Bac +3 minimum en droit privé. 3 à 5 ans d’expérience en environnement juridique (notariat souhaité). Capacité à travailler avec des profils seniors et à gérer des responsabilités élargies. Forte capacité d’organisation, sens de la confidentialité, bonne culture juridique et esprit d’initiative. PIECES A FOURNIR ET LIEU DE DEPOT : Veuillez envoyer en fichier unique votre CV, et diplômes à l’adresse recrutement@emmaccorporation.com Pour plus d’information : 01 96 52 23 23 NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant, informez un proche avant tout entretien.exclusif

30 juin 2026 0
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TechnoServe recrute un(e) Spécialiste Suivi Evaluation
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TechnoServe recrute un(e) Spécialiste Suivi Evaluation

Description du poste à TechnoServeLa/le Spécialiste Suivi Évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Suivi Evaluation et l’appuiera pour la mise en œuvre de toutes les activités au quotidien. Le/La candidat (e) sélectionné (e) assurera les tâches suivantes :Collecte et gestion des donnéesCoordonner l’organisation de l’enquête annuelle pour la collecte des donnéesParticiper à l’élaboration des outils digitaux de collecte de données et l’analyse des donnéesVeiller à la désagrégation systématique de toutes les données par sexe, âge, zone géographique et type d’acteurTravailler avec des partenaires et les conseillers d’entreprises pour renforcer les capacités sur la collecte de données sur le terrain, la saisie et l’analyse de données et rapportage.Assurance qualité des donnéesEffectuer des visites terrain périodiques pour vérifier et valider les données collectées par les partenairesEffectuer des contrôles de qualité réguliers (vérification croisée, détection des anomalies, nettoyage des données) sur l’ensemble des flux de données du programmeIdentifier et signaler les incohérences ou lacunes dans les données partenaires, et proposer des mesures correctives.Analyse et reportingProduire des analyses des tendances de données pour alimenter les cycles de gestion adaptative (AAER) et les revues trimestriellesContribuer à l’élaboration des rapports aux bailleurs et s’assurer qu’ils sont régulièrement mis à jour sur les progrès et les réalisations du programme (IATI, etc.)Assurer la préparation des drafts des livrables contractuels à soumettre à l’appréciation du Responsable Suivi-Evaluation.Apprentissage et gestion adaptativeDans le cadre de la fonction d’apprentissage, contribuer à l’identification des sujets d’apprentissage sur l’ensemble des travaux effectués et assurer le partage de ces apprentissages à travers les réunions, les ateliers, les rapports, etc.Contribuer à l’élaboration des termes de référence des évaluations et études du projet.Qualifications requises :BAC+3 en statistiques, économie, agronomie, développement international, ou en commerceAu moins 03 ans d’expérience formelle en matière de Suivi et Évaluation ; Alternativement niveau Master et 1 an d’expérience au moinsExpérience avérée des méthodes quantitatives et qualitativesExpérience d’au moins une année dans le suivi et l’évaluation de projets ayant une approche en MSDConnaissance et maîtrise de Microsoft Office Suite (MS Excel, MS Word et PowerPoint)Bonne capacité à rédiger des rapports bien écrits et cohérentsSolides compétences analytiquesBonne connaissance des outils de collecte de données (ComCare, Kobotool) et des logiciels pertinents pour la gestion des bases de donnéesPOSTULERexclusif

30 juin 2026 0
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SOS Villages d’Enfants recrute des enquêteurs
EXCLUSIF Niveau BAC+3

SOS Villages d’Enfants recrute des enquêteurs

L’ONG SOS Villages d’Enfants est une organisation de développement social, apolitique et non-confessionnelle s’occupant principalement des enfants et jeunes privés de prise en charge parentale adaptée grâce à la prise en charge de remplacement, au renforcement de la famille, au plaidoyer et aux partenariats pour une prise en charge de qualité. SOS Villages d’Enfants au Bénin est porteur d’un projet d’urgence humanitaire dénommé « Sou bouinyinbou Woura » financé par SOS Children’s Villages Worlwide (CVW). Ce projet est mis en œuvre dans trois communes au Bénin : Kandi, Pèrèrè et Natitingou.Objectifs de la missionSOS Villages d’Enfants au Bénin envisage, dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, réaliser d’enquêtes post-distributions dans les (03) communes d’intervention de Kandi, Pèrèrè et Natitingou. Les enquêteurs auront pour responsabilité de collecter les informations relatives au niveau de satisfaction des bénéficiaires sur différents sites, à la suite de la distribution par transferts monétaires des kits alimentaires et des kits de dignité.1. Profil recherchéAvoir au minimum une licence (BAC+3) en statistiques, ou en sciences sociales (sociologie, démographie, économie, etc.)Avoir une expérience d’au moins un (01) an en collecte de données ou enquêtes de terrain.Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication.Avoir la rigueur, le sens de l’organisation et le respect des consignes.Être immédiatement disponible et pendant la durée de la mission.Avoir une bonne connaissance du contexte local et maîtriser le français (la maîtrise des langues locales de la localité choisie est obligatoire).2. Conditions de la missionNombre de postes : 2 enquêteurs par site.Durée : 3 jours.Lieu : Sites de distribution identifiés par SOS Villages d’Enfants au Bénin.3. Dossier de candidatureLe dossier de candidature est composé de :Le diplôme ;L’attestation IFU ;Le relevé d’identité bancaire (RIB) ;Les attestations ou preuves des expériences professionnelles.4. Modalités de candidatureLes personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier numérique aux adresses suivantes : Schadrac.Agbato@sos-benin.org en mettant en copie Carmel.ALLADASSI@sos-benin.org en précisant obligatoirement en Objet du mail : « Candidature d’enquêteur SOS CVW_ Site choisie» puis renommer le dossier de candidature « Nom et prénoms_ Site choisie» au plus tard le vendredi 26 juin 2026 à 12 heures 00.exclusif

26 juin 2026 0
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L’Université d’Abomey-Calavi recrute 03 consultants en numérisation de données
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L’Université d’Abomey-Calavi recrute 03 consultants en numérisation de données

Recrutement à l’Université d’Abomey-Calavi Appel à candidatures : Recrutement de trois (03) consultants en numérisation de données pour CalaviGen Vous êtes titulaire d’une licence en sciences agronomiques ou dans un domaine équivalent et maîtrisez Excel ? CalaviGen, la banque de gènes de l’Université d’Abomey-Calavi, recrute trois (03) consultants en numérisation de données pour contribuer à la gestion et à la valorisation de ses ressources génétiques. Soumission des candidatures: Les candidats sont invités à soumettre leur dossier sous forme d’un fichier PDF unique aux adresses : dedeoutchokponhoue@mail.com ; merveillekamade@gmail.com . Avec copie à : contact@gbios-uac.org Objet du mail : Noms_Prénoms_Consultant_DigitizeGenebank Date limite de soumission : 21 juin 2026 à 23h59 (GMT+1).exclusif

21 juin 2026 0
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ONG ECO-BENIN recrute un(e) Assistant(e) Auditeur Interne
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ONG ECO-BENIN recrute un(e) Assistant(e) Auditeur Interne

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Eco-Benin recrute ??(?) ?????????(?) ???????? ??????? basé(e) à Abomey-Calavi.Votre mission principale : Sous la supervision de l’Auditeur Interne, vous participerez activement à l’évaluation du système de contrôle interne, à la gestion des risques et à la gouvernance des projets de l’organisation.Profil recherché : – Diplôme : Bac+3 minimum en Audit et Contrôle de Gestion, Commerce, Management ou Ingénierie (spécialisation business). – Expérience : Au moins 3 ans d’expérience globale dans la gestion, dont 3 ans à un poste d’audit ou de contrôle (idéalement en ONG ou projets de développement). – Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Excel), excellentes capacités rédactionnelles en français, bases en modélisation financière et gestion axée sur les résultats. – Qualités : Intégrité, rigueur, esprit d’équipe, aisance relationnelle et résistance au stress. – Atout : Avoir moins de 35 ans et être immédiatement disponible.Durée du contrat : 12 mois renouvelable.Comment postuler ? Envoyez votre dossier (Lettre de motivation, CV avec 2 références, copies légalisées des diplômes et attestations, pièce d’identité, casier judiciaire) : – Par mail à : info@ecobenin.bj (Objet : Recrutement d’un assistant Auditeur interne) – Ou en version papier au secrétariat de l’ONG.POSTULERexclusif

30 juin 2026 0
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SOCIETE DES HUILERIES DU BENIN (SHB) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance
EXCLUSIF Niveau BAC+3

SOCIETE DES HUILERIES DU BENIN (SHB) recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance

AVIS DE RECRUTEMENT DE LA SOCIETE DES HUILERIES DU BENIN (SHB)La Société des Huileries du Bénin (SHB) recrute un.e Technicien.ne de MaintenanceSupérieur hiérarchique : Chef Section Maintenance Préventive et InstrumentationMissions du poste :Elaborer les documents d’ébauche pour les différents rapports du service.Saisir et traiter les Ordres de Travail (OT) de type curatif.Principales attributions :Gestion de la maintenance préventive : Actualiser le planning et le programme de lubrification des machines ; Tenir à jour le concept (stratégie) de maintenance ; Tenir à jour et suivre l’exécution du planning et du programme de maintenance préventive pour les machines ; Préparer en collaboration avec le Responsable, l’arrêt annuel.Renseigner et archiver la documentation : Actualiser la codification des machines selon leur lieu d’implantation ; Elaborer des rapports succincts ; Saisir et archiver les ordres de travail (OT) ; Mettre à jour et gérer la documentation technique ; Assurer le suivi des cahiers « PTM » de maintenance journalière dans les ateliers ; Mettre à jour les spécifications et structures techniques des machines.Profil recherché :Qualification : Licence BAC+3 en Maintenance Industrielle, Electricité, Electrotechnique, Mécanique.Expérience : Au moins 2 années en maintenance industrielle.Qualités : Dynamisme, Organisation, Sens de la responsabilité, Travail en équipe.Procédure de soumission :Les candidats sont invités à soumettre leur candidature au plus tard le 26 juin 2026 par mail à : recrutementshb@shb-benin.com ou candidature@sfp-groupe.com en un fichier PDF unique (lettre de motivation, CV, copies des diplômes).exclusif

26 juin 2026 0
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Un restaurant situé dans la Haie-vive recrute un(e) Chef Personnel
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Un restaurant situé dans la Haie-vive recrute un(e) Chef Personnel

Dans le cadre du développement de ses activités, un restaurant situé dans la Haie-vive recrute un Chef Personnel ayant des qualités essentielles : ??̂???? ?? ??????????????́? - Assurer la Gestion administrative, sociale et humaine du personnel du Restaurant. - Veillez au respect de la législation du travail et à la bonne organisation des équipes, - Veillez à la discipline absolue et au développement des compétences du personnel. ?????? ?????????́ - BAC +3 en Gestion RH, Droit Social, Administration du Travail, ou équivalent - Expérience dans le secteur de la Restauration ou de l’Hôtellerie serait un atout ??????? ?? ??????????? - Une lettre de motivation du candidat - Une copie du CV - Une copie du diplôme ????????́? ?? ?????????? Les dossiers de candidature sont à déposés au siège du cabinet (Rue en face début clôture Mairie de Cotonou Wologuèdè en quittant Fifadji, Cabinet situé à 100m à droite) ou via l’adresse mail : cagescof22@gmail.com ????? ?? ???? : Candidature au poste de chef personnel Restaurant Contact : 0197692562 / 0191589297 exclusif

25 juin 2026 0
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GBioS recrute 06 techniciens agricoles
Niveau BAC+3

GBioS recrute 06 techniciens agricoles

L’Unité de Génétique, Biotechnologie, et Sciences des Semences (GBioS) lance le recrutement de six (06) techniciens agricoles pour l’installation, le suivi et la collecte de données d’essais sur le sésame.Vous êtes titulaire d’au moins une Licence professionnelle en agronomie ? Postulez à cet appel pour participer à l’installation, au suivi et à la collecte de données d’essais sur le sésame dans les communes de Tanguiéta, Tchaourou, Kandi, Cobly, Djougou et Sékou.Dépôt des candidatures : Veuillez envoyer votre dossier de candidature en un fichier PDF unique aux adresses suivantes : christelferreolazon@gmail.com / contact@gbios-uac.orgDate limite de soumission : 18 juin 2026 à 17h00Nous encourageons les candidats motivés et disponibles à postuler.L’Unité de Génétique, Biotechnologie et Sciences des Semences (GBioS) est un laboratoire de recherche de premier plan basé à la Faculté des Sciences Agronomiques (FSA) de l’Université d’Abomey-Calavi (UAC) au Bénin.nonlusif

18 juin 2026 0
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APIEX Bénin recrute un(e) Chargé d'Études Projet
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APIEX Bénin recrute un(e) Chargé d'Études Projet

Née des réformes structurelles du Gouvernement, l’Agence de Promotion des Investissements et des Exportations (APIEx) est une structure d’Etat créée pour promouvoir la destination Bénin en matière d’investissements, dynamiser les exportations et répondre aux besoins quotidiens d’informations des entreprisesVous êtes passionnés par l’analyse économique, la gestion de projets et le développement des investissements ? Vous souhaitez contribuer activement à l’attractivité économique du Bénin ? L’APIEx BENIN lance le recrutement d’un Chargé d’Études Projet.???????? :Contribuer à l’analyse des projets d’investissement ;Assister les promoteurs dans leurs démarches administratives;Réaliser des études et notes d’aide à la décision ;Participer à l’évaluation et au suivi des projets ;Produire des analyses économiques et sectorielles ;Analyser les dossiers de demande d’agréments au code des investissements;Participer à la production des modèles économiques des projets du Gouvernement.?????? :Bac+3 minimum en Finance, Droit des affaires, Planification et Gestion de projets;Au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente ;Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;Bonne connaissance de l’environnement des affaires, notamment du cadre juridique et réglementaire applicable, y compris le droit OHADA ;La maîtrise de la langue française et anglaise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée.??????????? :N.B : les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : une Lettre de motivation indiquant le délai de disponibilité et de prétention salariale annuelle, un Curriculum Vitae (CV) détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes à contacter, les copies des diplômes, les copies des preuves des expériences requises et la copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.Les pièces requises pour la candidature doivent être déposées en version électronique, dans un seul fichier unique sous format PDF (obligatoire) avec la mention : « Candidature au poste de » à l’adresse suivante : apiex.recrutement@presidence.bj au plus tard le 16 juin 2026 à 17h heures.Consultez l’avis de recrutement complet ici : POSTULERexclusif

16 juin 2026 0
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La Croix-Rouge Béninoise recrute un(e) Comptable
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La Croix-Rouge Béninoise recrute un(e) Comptable

RECRUTEMENT A LA CROIX-ROUGE BENINOISE (CRB) Titre du Poste : Comptable Base d’affectation : Porto-Novo Supérieur Hiérarchique : Coordonnateur Financier Type de contrat : CDD (Un an) Date limite de dépôt des candidatures : 18 Juin 2026 I. Contexte et justification La Croix-Rouge Béninoise recherche des ressources humaines qualifiées pour le poste de Comptable (H/F) afin de contribuer à la mise en œuvre de ses actions humanitaires. II. Missions et tâches Sous la supervision du Coordonnateur Financier, le/la comptable est chargé(e) de la gestion financière des projets, de la tenue des livres de caisse et de banque, de la saisie comptable, de l'établissement des états financiers, des déclarations fiscales/sociales, et du suivi budgétaire. Qualifications requises : Licence en Finance, comptabilité ou diplôme équivalent ; Expérience d’au moins 3 ans en gestion comptable ; Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ; Expérience avérée de 24 mois minimum en gestion financière de projets humanitaires/ONG. Dossier de candidature : Le dossier complet en fichier unique format PDF devra être envoyé par mail à l’adresse : rh.crb@croixrougebenin.org avec en objet le titre du poste « Comptable ».exclusif

18 juin 2026 0
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L’Institut français du Bénin recrute plusieurs formateurs
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L’Institut français du Bénin recrute plusieurs formateurs

L’Institut français du Bénin recrute des prestataires pour rejoindre l’équipe des formateurs du centre de langues.Profil et missions :Justifier d'une expérience significative dans l’enseignement, la formation ou l’animation pédagogique est souhaitable.Avoir de l’expérience ou une aisance avec le jeune publicEtre francophone ou titulaire d’un DALF C2Aisance à l’oral et connaissances interculturellesMissions :Préparer des cours et des séquences pédagogiquesAnimer des cours : FLE, jeune public, cours particuliers, cours en entreprise, cours sur objectifs spécifiquesParticiper aux sessions d’examensParticiper aux réunions pédagogiquesConcevoir des supports pédagogiquesDiplômes requis :Formation initiale : Formation à l’enseignement du/en français/formation en didactique du FLE très appréciée.Bac+3 minimumModalités de candidature :Candidature à adresser à Monsieur le Directeur de l’IFB. Les dossiers doivent être envoyés par email en un seul fichier au format pdf, dont le nom sera constitué de prenom.nom, à l’adresse recrutement@if-benin.com au plus tard le 24 juin 2026.Objet à mentionner : « Enseignant de FLE/FLS»Pièces à fournir :– Curriculum Vitae (CV) sur une page + lettre de motivation– Copie du dernier diplôme obtenu et de la pièce d’identité– Attestations d’emplois et références (avec contacts)exclusif

24 juin 2026 0
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Université d'Abomey-Calavi (UAC) recrute 08 agents enquêteurs/enquêtrices
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Université d'Abomey-Calavi (UAC) recrute 08 agents enquêteurs/enquêtrices

Dans le cadre de la réalisation d’un diagnostic institutionnel sur les inégalités de genre et l’inclusion, l’Université d’Abomey-Calavi (UAC) lance un appel à candidatures pour le recrutement de huit (08) agents enquêteurs/enquêtrices. Profil recherché : Être titulaire d’une Licence (Bac+3) en sciences sociales, sociologie, anthropologie, démographie, géographie humaine, psychologie sociale, sciences de l’éducation ou domaine connexe. Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience en collecte de données quantitatives et qualitatives. Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel). Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. Dossier de candidature : Lettre de motivation ; CV (3 pages maximum) ; Copie du diplôme de licence ; Copie de la pièce d’identité en cours de validité. Adresse de dépôt : Les dossiers doivent être envoyés par email à ogis.uac@uac.bj en un seul fichier PDF avec la mention : recrutement_enqueteur_og_nom_prenomexclusif

12 juin 2026 0
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