Catégorie

103 offres disponibles

EXCLUSIF
Sèmè City recrute 03 collaborateurs
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Sèmè City recrute 03 collaborateurs

L’Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute pour le compte de sa Direction du Développement et de la Gestion des Infrastructures (DDGI) : Un.e Chargé.e de la Gestion du Matériel et des Équipements (H/F) pour assurer la planification, la coordination et la gestion logistique des mobiliers, équipements et matériels nécessaires aux activités de Sèmè City et de ses partenaires sur ses campus. Un.e Chargé.e de Maintenance des Bâtiments (H/F) pour assurer l’exécution des opérations de maintenance, la gestion technique et documentaire des équipements, ainsi que le support aux usagers des campus. Un.e Responsable de la Maintenance des Bâtiments (H/F) pour piloter la stratégie de maintenance des infrastructures et équipements des campus de Sèmè City, garantir la disponibilité et la performance des installations, et participer à l’encadrement de l’ensemble de l’équipe technique de maintenance. Rejoignez l’équipe dynamique de Sèmè City et participez activement à la réussite de nos projets ! POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Celtiis Bénin recrute un(e) Chef de Département Communication & Marque
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Celtiis Bénin recrute un(e) Chef de Département Communication & Marque

Celtiis Bénin recrute un Chef de Département Communication & Marque : Le Chef de Département Communication & Marque a pour mission d’/de : • Définir et piloter la stratégie de communication commerciale (ATL, BTL) sur les périmètres Fixe, Mobile (voix et internet), Mobile money, B2B et B2G ; • Définir et déployer la stratégie de communication marque de la SBIN ; • Définir et déployer la stratégie de communication commerciale de la SBIN sur toutes les lignes de produits ; • Définir et déployer la stratégie de communication digitale ; • Définir et déployer la stratégie de communication institutionnelle, évènementielle, RSE et sponsoring ; • Coordonner et gérer le dispositif de communication de crise (dispositif préventif & réactif) ; • Animer le macro-processus et les processus opérationnels liés au domaine communication & marque • Coordonner la relation avec les partenaires communication (agence, média, régies, etc.) ; • Coordonner les études de brand tracking ; • Coordonner et piloter la roadmap évènementielle et la stratégie de visibilité de la marque ; • Assurer la veille sur l’environnement communication & marque (media, hors média, digital) ; • Piloter et réaliser les actions de communication commerciale et marque conformément aux orientations budgétaires ; • Participer à la définition de la stratégie marketing & communication de la SBIN ; • Garantir la cohérence de la communication avec le positionnement marque et la stratégie marketing ; • Atteindre les performances opérationnelles business par l’exécution efficace et optimale du budget communication. Sous l’autorité de la Directrice Marketing Communication & Marque, le Chef de Département Communication & Marque est chargé des tâches suivantes : Déployer la stratégie et le Plan de communication commerciale et marque sur les segments B2C, B2B et B2G notamment sur tous les domaines d’activités de la SBIN : Mobile et Internet mobile ; Haut débit fixe ; Mobile money ; B2B (entreprises, PME, Soho) – B2G (Etat & administration). Définir le plan opérationnel de communication & marque conformément au plan stratégique et plan marketing global ; • Proposer et coordonner les différentes initiatives communication média et hors média : publicité, éditions, marketing direct, campagne digitale, affichage, évènementiels, etc. • Réaliser les plans d’action communication ; • Élaborer les cahiers de charge, les dossiers d’achat communication et les budgets associés ; • Mesurer les performances des différentes campagnes de communication et élaborer les rapports d’impact (bilans quantitatifs et qualitatifs) ; • Assurer la coordination pour la production périodique des KPI brand tracking & NPS, tirer les enseignements et suivre le déploiement des plans d’actions y découlant ; • Piloter le tableau de bord communication avec tous les KPI pertinents ; • Préparer et piloter l’exécution du budget communication avec rigueur et transparence ; • Assurer la visibilité de la marque par l’exécution du plan sponsoring ; • Assurer la pige et la veille continue dans tous les univers de la communication.POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
La Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin) recrute un(e) Coordonnateur(trice)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

La Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin) recrute un(e) Coordonnateur(trice)

La Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDCB) recrute un(e) ?????????????(?????) au profit du ?????? ????? ???????????????? ??????????? ??? ?????? ?? ??????? (?????).Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Women Entrepreneurship Development and Access to Finance (WEDAF) financé par l'Association Internationale de Développement (AID) pour un montant de 100 millions de dollars US sur une durée de six (06) ans, la Caisse des Dépôts et Consignations du Bénin (CDCB) envisage de recruter un(e) Coordonnateur(trice).Souhaitez-vous travailler avec une Institution financière au service du développement économique et social? Consultez dès maintenant l’intégralité de l’offre de recrutement sur notre site internet à l’adresse suivante https://cdcb.bj/RecrutementPOSTULERexclusif

10 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SOS Villages d’Enfants recrute un Consultant
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SOS Villages d’Enfants recrute un Consultant

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT OU D’UN CABINET DE CONSULTANTS A SOS VILLAGES D’ENFANTS SOS Villages d’Enfants au Bénin lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un consultant ou d’un cabinet de consultants en vue de la réalisation de l’évaluation finale du projet : « Appui aux personnes déplacées internes, aux réfugiés et aux communautés d’accueil dans les communes de Kandi, Pèrèrè et Natitingou ». La mission consiste à évaluer la performance globale du projet, analyser les résultats obtenus, identifier les leçons apprises et formuler des recommandations stratégiques pour les interventions futures. Les consultants individuels ou cabinets d’études disposant d’une expérience avérée dans l’évaluation de projets de développement et/ou humanitaires, notamment dans les domaines de la protection, du genre, de l’inclusion et de l’action humanitaire, sont invités à manifester leur intérêt. Les personnes ou structures intéressées sont priées d’adresser une demande de retrait des Termes de Référence (TDR) à l’adresse électronique suivante : info@sos-benin.org Les modalités de soumission des offres, les qualifications requises ainsi que les critères de sélection sont détaillés dans les Termes de Référence qui seront transmis sur demande. Les dossiers devront être déposés sous pli fermé au plus tard le 30 juin 2026 à 12 h 00 à l’adresse ci-après : SOS Villages d’Enfants au Bénin, Secrétariat de la Direction Nationale sise à Abomey-Calavi, quartier ZOPAH, rue supermarché Dupont, BP 82 Abomey-Calavi, Tél : +229 01 96 74 36 79, Email : info@sos-benin.org Les offres qui ne parviendront pas à l’heure et à la date ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées.exclusif

30 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
La Banque mondiale recrute un(e) Chargé d'investissement
EXCLUSIF Niveau BAC+5

La Banque mondiale recrute un(e) Chargé d'investissement

Description de l'emploiConstruisez une carrière à fort impact. Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale (GBM) offre une occasion unique d’aider les pays à relever leurs plus grands défis de développement. Comptant parmi les principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement, le GBM est un partenariat unique de cinq institutions internationales œuvrant pour l’éradication de la pauvreté, l’accroissement de la prospérité partagée et la promotion du développement durable.Le bureau de l’IFC à Cotonou, au Bénin, recherche un chargé d’investissement qualifié pour piloter des investissements à fort impact dans les secteurs de la fabrication et des services au Bénin et en Afrique de l’Ouest.Responsabilités principales :Identifier de manière proactive les partenaires d’investissement potentiels.Diriger la structuration, la négociation et l’exécution des transactions financières.Réaliser des modélisations financières complètes et des analyses de crédit.Surveiller et superviser un portefeuille d’investissements existants.Collaborer avec des équipes transversales (ESG, égalité des sexes).Critères de sélection :MBA, Master en commerce, économie, finance ou gestion d’entreprise.Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente en finance ou banque d’investissement.Excellentes compétences en modélisation financière et structuration d'instruments complexes.Maîtrise courante de l'anglais et du français.POSTULERexclusif

08 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
MTN recrute un(e) Responsable - IA et numérisation. Technologies réseau
EXCLUSIF Niveau BAC+5

MTN recrute un(e) Responsable - IA et numérisation. Technologies réseau

Description de l'emploiCréée en 1994, MTN Group est une multinationale sud-africaine de télécommunications, leader en Afrique et au Moyen-Orient. Elle fournit des services mobiles, Internet et de Mobile Money (MTN MoMo) et est présente dans plus de 22 pays.Poste : Responsable – IA et numérisation. Technologies réseauCotonou, Littoral (Cotonou), BéninLe/La responsable IA et Digitalisation collabore avec l’ensemble de l’entreprise pour accélérer et déployer la transformation IA de MTN. Ce rôle consiste à identifier, prioriser et industrialiser les initiatives IA et digitalisation à forte valeur ajoutée qui améliorent l’expérience client, la productivité, l’excellence opérationnelle, la gestion des risques et la croissance du chiffre d’affaires.Qualifications :Éducation : Licence en informatique, science des données, ingénierie, systèmes d’information, statistiques ou équivalent.Expérience : Plus de 5 ans d’expérience dans la transformation numérique, les données/l’analytique, l’automatisation ou la mise en œuvre de technologies.Plus de 3 ans d’expérience dans la conduite d’initiatives transversales.POSTULERexclusif

07 avr. 2026 0
Voir plus
LuxDev recrute un(e) Assistant Technique National en appui à la gestion du programme
Niveau BAC+5

LuxDev recrute un(e) Assistant Technique National en appui à la gestion du programme

Lux-Development (LuxDev), Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, a été mandatée par le ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur (MAE) du Grand-Duché de Luxembourg pour assurer la mise en œuvre du programme finance inclusive et innovante au Bénin. AVIS DE RECRUTEMENT : Assistant Technique National en appui à la gestion du programme Responsabilités et tâches principales : Faciliter organisation des sessions du comité technique et du comité de pilotage du programme ; Préparer les revues trimestrielles du programme et faire le suivi des recommandations ; Préparer le rapportage du programme et la programmation des activités ; Préparer les dossiers de passation des marchés et participer au processus de sélection des prestataires ; Suivre le processus de collecte des données de système de S&E ; Élaborer le plan d’actions genre et environnement du programme et renforcer les capacités des partenaires sur ces thématiques. Profil recherché : Niveau universitaire : BAC+5 dans le domaine de la gestion de projets ou domaines connexes ; Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre d’activité en lien avec l’inclusion financière ; Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite d’activités sur des thématiques transversales (genre, social, environnement) ; Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets financés par les bailleurs internationaux ; Bonne connaissance de la stratégie nationale d’inclusion financière. Dossier de candidature : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) ne dépassant pas quatre (04) pages et mentionnant trois (03) références professionnelles. POSTULERnonlusif

17 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
UNFPA recrute un(e) Chargé(e) d’appui au programme et partenariats jeunes
EXCLUSIF Niveau BAC+5

UNFPA recrute un(e) Chargé(e) d’appui au programme et partenariats jeunes

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Chargé (e) d’appui au programme et partenariats jeunes, Chargé (e) de Mobilisation et d’engagement JeunesLieu du Travail : BéninDate de Soumission : 06/07/2026L'UNFPA est l'agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est d'offrir un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé.Description de la tâche :Sous l’autorité générale du Conseiller Technique en Santé Sexuelle et de la Reproduction et la supervision directe du coordonnateur du programme ESS, le/la volontaire des Nations Unies Nationale s'acquittera des tâches suivantes :Appuyer les activités et le fonctionnement du bureau et la représentation aux activités et réunions ;Appuyer la mise en oeuvre du programme 2024-2026 de l’UNFPA ;Soutenir les partenariats en cours et le développement de nouveaux partenariats jeunes ;Développer la stratégie d’intervention du réseau des champion.ne.s ;Assurer la conception et l’organisation des activités jeunes du projet YES.Critères d’éligibilité :Bachelor's degree en Sciences sociales ou tout autre domaine équivalent. 3 ans d'expérience pertinente.POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
Voir plus
Institut français du Bénin recrute un(e) Chef de projet communication
Niveau BAC+5

Institut français du Bénin recrute un(e) Chef de projet communication

L’Institut français du Bénin (IFB) recherche un.e Chef.fe de projet communication. Il/elle aura pour mission de coordonner la communication , les relations publiques et les partenariats de l’IFB.Pour en savoir plus sur ce poste : Consulter l'appel à candidature completLes candidatures sont à adresser à Monsieur le Directeur de l’Institut français du Bénin, par email en un seul fichier au format PDF, dont le nom sera constitué de prenom.nom, à l’adresse recrutement@if-benin.com au plus tard le vendredi 03 juillet 2026 à 17h30.Objet à mentionner : « Candidature Chef de projet communication Institut français du Bénin »Pièces à fournir :Curriculum Vitae (CV) sur une page + lettre de motivationCopie légalisée du dernier diplôme obtenu et de la pièce d’identitéAttestations d’emplois et références (avec contacts)nonlusif

03 juil. 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
DEDRAS recrute 02 Comptables
EXCLUSIF Niveau BAC+5

DEDRAS recrute 02 Comptables

Informations sur l'emploi Titre du Poste : (02) Comptables Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur Lieu du Travail : Bénin Date de Soumission : 26/06/2026 Description de l'emploi DEDRAS est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) chrétienne de développement à vocation humanitaire. Dans le cadre du renforcement de son effectif, l'Organisation pour le Développement Durable, le Renforcement et l'Autopromotion des Structures communautaires (DEDRAS-ONG), lance un appel à candidatures en vue de recruter deux (02) Comptables (H/F). Pour plus de détails, consultez les fiches ci-jointes : POSTULERexclusif

26 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
SGB - SOCIETE GENERALE Bénin recrute un(e) CONTROLEUR DE GESTION
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SGB - SOCIETE GENERALE Bénin recrute un(e) CONTROLEUR DE GESTION

Informations sur l'emploi Titre du Poste : CONTROLEUR DE GESTION Lieu du Travail : Cotonou, Bénin Ouverte au public en février 2003, Société Générale Bénin, 1ère banque à l’international, a fêté en 2015 ses douze ans de présence au Bénin. Filiale du groupe Société Générale, la banque occupe au 31 décembre 2015 la 3ème place sur 14 banques installées au Bénin. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Contrôleur de Gestion (H/F) assurera le management des projets Finance en s’assurant de la disponibilité, de l’exhaustivité et de l’exactitude de l’information financière. Mission principale : Piloter la performance commerciale et financière de l'entreprise en mettant en place des outils pour suivre les budgets, analyser la rentabilité et garantir la fiabilité absolue des chiffres. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance et Banque, ou tout autre diplôme équivalent; Vous justifiez d’une bonne expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur bancaire ou financier dont en partie une expérience bancaire en Contrôle de Gestion ou avoir occupé un poste similaire; Vous avez une bonne maîtrise des outils de reporting, esprit d'analyse, rigueur comptable et financière; Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens de l’organisation et de l’initiative; Vous avez une maitrise parfaite d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes); la bonne connaissance d'un outil CRM serait un atout. POSTULERexclusif

17 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
KPMG INTERNATIONAL recrute 02 Comptable et Gestionnaire
EXCLUSIF Niveau BAC+5

KPMG INTERNATIONAL recrute 02 Comptable et Gestionnaire

KPMG est l’une des plus grandes sociétés de services professionnels au monde et fait partie des quatre grands cabinets d’audit, avec Deloitte, EY et PwC. Son siège social mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes et propose trois lignes de services : l’audit, la fiscalité et le conseil.KPMG rechercheDans le cadre du renforcement de ses équipes, KPMG recherche, pour le compte de l’un de ses clients au Bénin :Comptable Senior spécialiste en IFRS – BilingueGestionnaire de trésorerie et placements – BilingueVeuillez lire le document pdf pour voir le descriptif des postes KPMG RECRUTEMENT POUR DEUX POSTES.pdfSoumettez vos candidatures dès aujourd’hui à l’adresses suivante: tg-recrutement@kpmg.tgexclusif

30 juin 2026 0
Voir plus
La Société des Aéroports du Bénin (SAB-SA) recrute un(e) Chef Service Comptabilité des Matières
Niveau BAC+5

La Société des Aéroports du Bénin (SAB-SA) recrute un(e) Chef Service Comptabilité des Matières

À propos de la Société des Aéroports du Bénin (SAB-SA)La Société des Aéroports du Bénin (SAB-SA) est une société anonyme unipersonnelle béninoise chargée notamment de la gestion des aéroports en République du Bénin. Administrée par un Conseil d’Administration sous la direction d’un Président et d’un Directeur Général, la SAB exerce ses activités conformément aux Actes Uniformes de l’OHADA relatifs aux sociétés commerciales et au groupement d’intérêt économique. Son siège social est situé à Cotonou.La Société des Aéroports du Bénin (SAB) recrute un(e) Chef Service Comptabilité des Matières (C/SCM) dans le cadre du renforcement de son dispositif de pilotage et de suivi des matières.Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Comptabilité, Logistique, Finance ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité des matières, magasinage ou logistique ? Cette opportunité est peut-être la vôtre.Poste basé à l’Aéroport International Bernardin GANTIN de Cotonou.Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 03 juillet 2026 à 17h00.Les dossiers de candidature sont à transmettre à : recrutement@sab.bjRejoignez une entreprise stratégique engagée dans le développement des infrastructures aéroportuaires du Bénin.nonlusif

03 juil. 2026 0
Voir plus
SODECO recrute 02 Chefs de Service
Niveau BAC+5

SODECO recrute 02 Chefs de Service

Plusieurs recrutements à la SODECOQui sommes-nous ? Fondée en 2008, la Société pour le Développement du Coton (SODECO) est aujourd’hui le premier égreneur de coton en Afrique. Forte d’une maîtrise complète de la chaîne de valeur cotonnière, elle occupe une position stratégique au cœur de l’écosystème agricole et industriel béninois, contribuant de manière déterminante à la performance et à la durabilité de la filière.Nous ouvrons 2 postes clés pour renforcer notre Direction Industrielle : Chef Service Maintenance & Chef Service Électricité et Automatisme.Ces deux postes sont basés à Parakou et s'adressent à des profils Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel structuré. Vous évoluez avec aisance dans des contextes exigeants et vous savez allier méthode et réactivité terrain ? Ces postes sont peut-être faits pour vous.Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + diplômes /attestations en un seul fichier PDF) avant le 26 juin 2026 sur le lien ci-dessous.POSTULERnonlusif

26 juin 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BSIC recrute un(e) Chargé(e) de Développement Business Monétique
EXCLUSIF Niveau BAC+5

BSIC recrute un(e) Chargé(e) de Développement Business Monétique

La Banque Sahélo-Saharienne pour l’Investissement et le Commerce (BSIC) au capital de 750 millions d’euros, est un groupe bancaire régional de la Communauté des Etats Sahélo-Sahariens (CEN-SAD) créé le 14 Avril 1999 à Tripoli. Elle est présente dans quatorze (14) pays africains dont le Bénin.Avis d’appel à candidature interne et externe : Chargé(e) de Développement Business MonétiqueMISSION(S)Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des projets digitaux et monétiques de BSIC BENIN SA, en assurant la coordination des intégrations techniques, le pilotage opérationnel des partenariats stratégiques, et le développement des produits de monétique et de paiements digitaux. Appuyer le Chef de Service dans la gestion du portefeuille de projets tout en contribuant activement à la réflexion sur la stratégie produit, l’expérience client et la génération de nouvelles sources de revenus.RESPONSABILITÉSAssurer le suivi et la coordination des projets digitaux et monétiques qui lui sont assignés; Assurer la gestion des intégrations techniques avec les partenaires (opérateurs télécoms, Fintechs, agrégateurs de paiement, prestataires IT); Assurer le suivi des livrables contractuels et des engagements des prestataires techniques; Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles, des cahiers des charges et des comptes rendus de réunion; Assurer le suivi des indicateurs de performance des produits et services monétiques; Assurer la coordination transversale avec les directions concernées (Juridique, Conformité, DFC, Communication & Marketing, Réglementaire); Assurer la veille sur les produits, tendances et réglementations du secteur des paiements digitaux et de la monétique.PROFIL REQUISHybride IT / Business : capable de conduire des projets applicatifs avec une forte appétence technologique, tout en raisonnant en termes de stratégie produit et de génération de valeur; Maîtriser les notions d’intégration de systèmes, les bases des architectures applicatives; Présenter une bonne compréhension des enjeux business liés aux paiements digitaux et à la monétique.Formation attendue : Bac+4/5 en Informatique de gestion, Systèmes d’information, Génie logiciel, ou Gestion / Finance avec spécialisation Digital Banking ou Fintech.Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un rôle de Chargé de Projets IT, Product Owner ou Business Analyst.CANDIDATUREDéposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin@bsicbank.com avec en objet « CDBM01 ». Constitution dossier de candidature : 01 Curriculum Vitae détaillé et lettre de motivation (au format PDF et sous forme de Nom + Prénom) adressés au Directeur Général de la BSIC BENIN SA.exclusif

22 juin 2026 0
Voir plus