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EXPERTISE FRANCE recrute 07 postes
Niveau BAC+5

EXPERTISE FRANCE recrute 07 postes

Expertise France est l’agence publique de coopération technique internationale. Elle intervient dans des domaines tels que la gouvernance, la stabilité, le climat, le développement durable, la santé, la protection sociale et l’emploi. POSTE 1 : Chargé.e de Composantes - Projet EPSG (H/F) – Côte d’Ivoire Le/la chargé.e de composantes sera basé.e dans les bureaux d’Expertise France à Abidjan. Il aura pour mission principale d’assister le chef de projet dans la mise en œuvre quotidienne des activités. Qualifications et expériences : Diplôme Bac+5 (ou plus) en gestion de projet, relations internationales, sciences politiques, développement ou domaine connexe ; Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en gestion ou coordination de projets ; Maitrise de l’Anglais (Oral et Ecrit) Obligatoire. Autres postes vacants : Expert interprète (Guinée-Bissau) Experts national et international pour le PGO (Bénin) Consultant/Cabinet spécialisé comptabilité assurances (Algérie) Expert.e international.e en évaluation des enseignants (RDC) Expert.e national.e en évaluation des enseignants (RDC) Les candidat(e)s sont invité(e)s à postuler via le lien ci-dessous pour les différentes opportunités. POSTULER nonlusif

26 juil. 2026 0
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NSIA recrute un(e) Juriste Sénior
Niveau BAC+5

NSIA recrute un(e) Juriste Sénior

NSIA est un important groupe panafricain de banque et d’assurance fondé en 1995. Il est présent dans plus de 12 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale, offrant des services bancaires, d’assurance vie et non-vie pour les particuliers et entreprises.NSIA HOLDING ASSURANCES recrute un ??????? ??́???? (?/?). Nous recherchons des femmes et des hommes de talent, engagés et dynamiques, prêts à contribuer à notre croissance et à l’excellence de nos activités.Informations sur l'emploi :Titre du Poste : ??????? ??́???? (?/?)Niveau Requis : BAC + 5Année d'Expérience Requise : 4 ansLieu du Travail : Côte d'IvoireDate de Soumission : 03/07/2026Consultez les opportunités disponibles et postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutementsnsia@nsiaholdingassurances.comnonlusif

03 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
AFD recrute un(e) Chargé(e) de Mission Éducation & Enseignement Supérieur
EXCLUSIF Niveau BAC+5

AFD recrute un(e) Chargé(e) de Mission Éducation & Enseignement Supérieur

Agence française de développement en Afrique de l’Ouest (AFD) finance et accompagne des projets de développement durable, d’éducation, de climat et d’insertion professionnelle à travers toute l’Afrique de l’Ouest. ? ?’??? ??????? ???/?? ?????(?) ??????́(?) ?? ??????? ?́???????? & ???????????? ????́????? ?̀ ???????! ?? Vous êtes un(e) expert(e) de l’éducation en Côte d’Ivoire, reconnu(e) pour votre leadership et votre maîtrise des projets complexes ? Rejoignez notre agence d’Abidjan pour piloter et structurer les financements stratégiques de l’éducation de base et de l’enseignement supérieur. ? ????? ??̂?? ?? ????????? : Au cœur des enjeux de développement, vous pilotez l’ensemble du cycle des projets : ??????? ???́??????????? : Vous assurez le suivi de A à Z du portefeuille, de l’instruction des nouvelles opérations au contrôle rigoureux de leur conformité technique, financière et juridique. ???????? ??????́????? : Véritable pont avec l’écosystème local, vous représentez l’AFD auprès des ministères, des ONG et des bailleurs internationaux (co-animation du Groupe Local des partenaires pour l’Éducation). ?????? ?? ???????????? : Vous évaluez les résultats sur le terrain, capitalisez sur les connaissances acquises et faites rayonner les succès des projets. ? ?? ?????? ?????????́ : Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans la gestion de portefeuilles complexes et le dialogue institutionnel. Vous possédez une connaissance pointue de l’écosystème éducatif ivoirien, de ses réglementations (passation de marchés) et de ses politiques sectorielles. Autonome et rigoureux(se), vous alliez une excellente plume (esprit de synthèse) à de fortes capacités de négociation. Le + : Une expérience préalable des procédures AFD et la maîtrise de l’anglais. ?Poste basé à Abidjan avec des déplacements terrain à prévoir.exclusif

27 juin 2026 0
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EXCLUSIF
Orabank recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Institutionnels
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Orabank recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Institutionnels

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale, le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Poste Oragroup Securities recherche actuellement un(e) Chargé(e) d’Affaires Institutionnels. Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique 2026-2030, le titulaire organise et coordonne les activités commerciales et opérationnelles du segment des Institutionnels (caisses de retraite, banques, société de Gestion d’OPCVM, mutuelles, institutions publiques, parapubliques et grandes organisations) au sein de la SGI, afin de garantir la satisfaction de la clientèle et de renforcer les volumes d’affaires et la position de la SGI sur ce segment stratégique. Responsabilités : Etablir et assurer une mise en œuvre d’un plan d’actions en direction des Investisseurs Institutionnels ; Assurer le développement d’un portefeuille de clients Institutionnels ; Conduire les actions de synergie avec les filiales du Groupe Orabank ; Mener des actions programmées de prospection de nouveaux clients ; Développer la relation avec la clientèle acquise ; Assister le Responsable Marché des Capitaux lors des opérations de placement de titres ; Assurer les reportings relatifs aux activités et performances sur le Segment des Institutionnels. Profil : Minimum BAC + 4/5 en Finance, Gestion Commerciale ou équivalent ; Expérience minimum de 2 ans dans une SGI ou dans une banque en qualité de Chargé Clientèle Institutionnels ; Bonne connaissance des produits du marché financier (zone UEMOA) ; Sens commercial développé, rigueur et aisance relationnelle. Poste basé à Abidjan (Côte d'Ivoire). Les candidatures féminines sont vivement encouragées.POSTULERexclusif

03 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
L'OIT recrute un(e) Assistant(e) Financier/ère principal(e) de projet
EXCLUSIF Niveau BAC+5

L'OIT recrute un(e) Assistant(e) Financier/ère principal(e) de projet

L’Organisation internationale du travail ou OIT est depuis 1946 une agence spécialisée des Nations Unies (ONU). Poste : Assistant(e) Financier/ère principal(e) de projet G6 Grade: G6No. du poste: DC/ABIDJAN/GS/2026/01Date de publication: 26 Juin 2026Date de clôture (minuit, heure d’Abidjan): 17 Juillet 2026 Job ID: 13719Départment: BR-AfriqueUnité: BR-AfriqueLieu d’affectation: AbidjanType de contrat: Durée déterminéeDurée du contract: Un an avec possibilité d’extension Le recrutement est strictement conditionné à la signature de l’accord avec le bailleur concernant le projet et à la confirmation de la disponibilité des fonds. Aucune offre ne sera faite à un(e) candidat(e) tant que les fonds n’auront pas été transférés à l’OIT. Introduction : Le Projet sur la Conduite Responsable des Entreprises en Afrique (RBC-Africa) est une initiative régionale mise en œuvre conjointement par cinq organisations d’exécution : l’OIT, le CCI, l’OCDE, le HCDH et le PNUD, avec un financement de l’Union européenne. Qualifications requises :Formation : Le(la) titulaire doit avoir achevé ses études secondaires. Formation en comptabilité ou en finances.Expérience : Au moins six ans d’expérience de l’appui opérationnel ou administratif, principalement dans la prestation de services d’appui aux opérations financières.Langues : La connaissance pratique de l’anglais et du français est requise. POSTULERexclusif

17 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Banque Atlantique recrute un(e) Chargé d’Affaires Senior Grandes Entreprises
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Banque Atlantique recrute un(e) Chargé d’Affaires Senior Grandes Entreprises

Banque Atlantique Côte d’Ivoire, filiale du groupe Banque Centrale Populaire (Maroc), recrute un (01) Chargé d’Affaires Senior Grandes Entreprises – Industries et Concessionnaires.Pour plus d’informations, cliquez ici : www.banqueatlantique.net/recrutement/CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected]POSTULERexclusif

30 juin 2026 0
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VISA recrute un(e) Directeur – Services aux commerçants et acquisition
Niveau BAC+5

VISA recrute un(e) Directeur – Services aux commerçants et acquisition

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Directeur – Services aux commerçants et acquisitionLieu du Travail : Côte d'IvoireDescription de l'emploiVisa est un leader mondial dans la technologie des paiements, facilitant les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires, dédié à l’élévation de tous, partout où l’on est le meilleur moyen de payer et d’être payé. Chez Visa, vous aurez l’opportunité de créer un impact à grande échelle — en relevant des défis significatifs, en développant vos compétences et en voyant vos contributions impacter des vies à travers le monde.Description du posteL’équipe des ventes et solutions marchands de Visa recherche un Directeur des Services aux Commerçants et des Acquisitions qui sera responsable de la conduite des efforts d’acceptation sur le marché d’une nouvelle solution de paiement mobile auprès des grands facilitateurs de paiement et acquéreurs à travers la région. Le Directeur des Services aux Commerçants et de l’Acquisition a la responsabilité de stimuler la croissance et le développement de relations commerciales significatives et rentables sur les marchés d’Afrique du Sud et de l’Est.Qualifications10 ans ou plus d’expérience professionnelle avec une licence ou au moins 8 ans d’expérience professionnelle avec un diplôme avancé (par exemple Master/MBA/JD/MD) ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle avec un doctorat.POSTULERnonlusif

25 juin 2026 0
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EXCLUSIF
Coris Bank International recrute un(e) Contrôleur Permanent
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Coris Bank International recrute un(e) Contrôleur Permanent

????? ???? ????????????? ??̂?? ?’?????? ??????? ?? (?) ??????̂???? ????????? (?/?) ???? ?? ??????? : ??? Reporte à : Responsable Division Contrôle Permanent ????????????? ?? ??????? Vous rejoindrez la Division du Contrôle Permanent de Coris Bank International Côte d’Ivoire qui a pour missions de réduire les risques à travers les contrôles opérés, d’apporter un regard critique sur les opérations et activités de la banque et de proposer des recommandations à forte valeur ajoutée pour l’amélioration de la qualité des services et de l’activité en général. Missions du poste Rattaché(e) au Responsable de la Division du Contrôle Permanent, le contrôleur permanent a pour mission principale de contrôler la conformité des opérations et activités avec les procédures internes, les dispositions législatives et réglementaires en vigueur, les usages professionnels et déontologiques ainsi que des orientations stratégiques de la banque. A ce titre, vous serez chargé (e) de : • Veiller à la politique de lutte contre la fraude & le blanchiment de capitaux ; • Veiller à la cohérence et à l’efficacité du système de contrôle ; • Participer et mettre en œuvre le plan de contrôle annuel validé par la Direction Générale ; • Réaliser des missions de contrôle permanent inopinées des agences et des entités afin de vérifier la conformité avec les procédures établies ; • Relever les incidents répertoriés lors des contrôles et émettre des recommandations ; • Assurer le suivi et faire le point de mise en œuvre des recommandations antérieures sur les activités contrôlées ; • Effectuer des contrôles de caisse inopinés sur l’ensemble du réseau des agences ; • Assurer le contrôle de la réalité et de l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques (DMR) identifiés dans la cartographie des risques ; • Effectuer des investigations préliminaires sur les incidents de risque opérationnels déclarés ; • Produire les états statistiques périodiques ou rapports d’activités périodiques demandés par la hiérarchie ; • Rédiger les rapports des contrôles réalisés ; • Réaliser des recherches lors des réclamations et plaintes clientèles. ?????? ?????????́ • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +4/5 en Audit, Contrôle de gestion, Finance, Banque ou équivalent • Vous totalisez un minimum de 03 années d’expériences sur une position similaire, idéalement dans une banque ou institution financière ?????́?????? • Maitrise de la règlementation bancaire et de la législation • Bonne connaissance des opérations bancaires, du contrôle financier ou de l’audit interne ; • Connaissance des métiers/produits/services bancaires ; • Maîtrise des logiciels de bureautique ; • Avoir le sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse ; • Respect de la confidentialité des informations ; • Bonne communication écrite et orale ; • Esprit d’équipe ; • Rigueur dans le travail et responsabilité. Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 30 juin 2026 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CONTROLEUR PERMANENT » exclusif

30 juin 2026 0
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EXCLUSIF
United Bank for Africa (UBA) recrute un(e) Team Lead Contrôle de Gestion
EXCLUSIF Niveau BAC+5

United Bank for Africa (UBA) recrute un(e) Team Lead Contrôle de Gestion

United Bank for Africa (UBA) est un important groupe bancaire panafricain, basé au Nigeria, offrant des services financiers dans plus de 20 pays africains et des bureaux internationaux.Rejoignez la tribu UBA en tant que Team Lead Contrôle de Gestion. Vous êtes passionné(e) par la finance, le pilotage de la performance et la stratégie d’entreprise ? La Direction Financière de UBA recrute un(e) Team Lead Contrôle de Gestion pour accompagner la banque dans l’optimisation de sa performance, la coordination budgétaire et la prise de décision stratégique.? Abidjan | CDIPOSTULERexclusif

26 juin 2026 0
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EXCLUSIF
Africa Global Logistics recrute 02 postes
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Africa Global Logistics recrute 02 postes

Filiales d'AFRICA GLOBAL LOGISTICS recrutent Filiale de Africa Global Logistics (AGL), Abidjan Terminal (ATL) est le premier concessionnaire d’exploitation et de gestion de terminal à conteneurs en Côte d’Ivoire. Postes à pourvoir : Superviseur Recrutements & Marque Employeur (H/F) : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement a pour mission de renforcer l’attraction, la sélection et l’intégration des talents. Chargé(e) de Test IT – Système Administratif de Terminaux (H/F) Profil recherché : Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent. Expérience confirmée de 3 ans minimum. POSTULER exclusif

24 juin 2026 0
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EXCLUSIF
Proparco recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Middle Office Garanties
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Proparco recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Middle Office Garanties

Agence française de développement en Afrique de l’Ouest (AFD) finance et accompagne des projets de développement durable, d’éducation, de climat et d’insertion professionnelle à travers toute l’Afrique de l’Ouest. ? Proparco, filiale du groupe AFD, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Middle Office Garanties à Abidjan ! Vous avez une première expérience en Middle Office ou en gestion de crédits, une solide fibre financière et l’envie de contribuer au développement du secteur privé en Afrique de l’Ouest ? Rejoignez les équipes de Proparco à Abidjan (Côte d’Ivoire) ! Sous la supervision de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest (DRAO), vous assurerez le bon fonctionnement opérationnel, financier et administratif de notre activité de garantie. ? Vos missions principales : Support aux institutions financières partenaires : Formation des clients sur les outils et obligations de reporting, et garantie de la conformité des données. Suivi de la facturation & des commissions : Suivi proactif des paiements en lien avec les agences AFD de la région et le Back Office du siège. Appui aux Chargés d’Affaires : Instruction des demandes de garanties individuelles, analyses financières préliminaires et suivi des indicateurs de performance. Support au management régional : Création et pilotage de tableaux de bord mensuels pour optimiser le suivi des activités de la DRAO. ? Profil recherché : Bac+5 / Master 2 en finance, école de commerce, d’ingénieur ou université spécialisée. Expérience en middle office, gestionnaire MO ou assistant(e) chargé(e) d'affaires (institution financière ou fonds de garantie). Solides compétences en analyse financière, compréhension des mécanismes de crédit et gestion des risques. Anglais courant indispensable, maîtrise obligatoire d’Excel, avec de fortes capacités d’analyse et force de proposition pour améliorer l’existant. Excellent relationnel, sens de la pédagogie, rigueur, proactivité et forte capacité d’adaptation dans un environnement régional dynamique. POSTULERexclusif

24 juin 2026 0
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EXCLUSIF
Côte d'Ivoire Terminal recrute un(e) Responsable QHSE
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Côte d'Ivoire Terminal recrute un(e) Responsable QHSE

Certifié Green Terminal, Côte d’Ivoire Terminal est un acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d’Ivoire et dans la sous-région. Nous sommes fort d’un modèle économique innovant axé sur un code éthique solide, assurant équité et transparence pour tous. Description du poste Fonction HSE : Responsable QHSE H/F Type de contrat : CDI Localisation du poste : Afrique, Côte d’Ivoire, ABIDJAN Temps de travail : Temps complet Description de la mission En tant que Responsable QHSE, vous êtes le garant de la mise en œuvre, du pilotage et de l’amélioration continue du Système de Management Intégré (QHSE). Vous jouez un rôle clé dans la promotion d’une culture Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de l’entreprise, en conformité avec les normes internationales (ISO 9001, 14001 et 45001). Profil Formation : Bac +4/5 en Qualité, Hygiène, Environnement ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire POSTULER exclusif

23 juin 2026 0
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EXCLUSIF
BANK OF AFRICA recrute un(e) INGENIEUR EXPLOITATION-APPLICATIONS
EXCLUSIF Niveau BAC+5

BANK OF AFRICA recrute un(e) INGENIEUR EXPLOITATION-APPLICATIONS

BANK OF AFRICA vous offre des opportunités de carrière dans des domaines variés, de réelles possibilités de promotion interne et une grande ouverture internationale. LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 INGENIEUR EXPLOITATION-APPLICATIONS H/F MISSIONS Rattaché au Responsable Service Production, vos principales missions seront : Ø Faire le suivi les traitements informatique ; Ø Assurer la gestion des incidents et support utilisateur ; Ø Veiller aux Reporting et à la production d’états ; Ø Assurer le Développement et l’automatisation ; Ø Veiller à Optimisation de l’exploitation IT. PRINCIPALES ACTIVITES · Assurer le suivi des traitements d’exploitation sur les serveurs et garantir la disponibilité des applicatifs. · Vérifier le bon fonctionnement des batchs de transfert de données du Système d’Information Bancaire (SIB) vers les serveurs. · Superviser la plateforme de gestion des incidents et des demandes, assurer l’affectation et le suivi quotidien des tickets. · Relancer les entités pour les tickets non traités et produire un reporting hebdomadaire validé par le Responsable DIT. · Mettre en place des scripts pour générer des états programmés ou à la demande et suivre l’exploitation des programmes existants. · Effectuer un reporting mensuel des incidents et de l’activité au département Risque Opérationnel et au Responsable DIT. · Former, accompagner et soutenir les utilisateurs, tout en s’assurant que le personnel de backup dispose des mêmes informations et compétences. · Assumer les fonctions du Responsable Service Production en cas d’absence. PROFIL DES CANDIDATS Niveau d’étude : Bac +4/5 en Informatique et Télécoms. Expérience professionnelle requise : 01 an minimum d’expérience. Connaissances requises : Maîtrise des systèmes Linux et Unix pour la gestion et le support des environnements multi-plateformes ; Bonne connaissance des environnements Windows Server (2016, 2019, 2022) et des postes clients Windows 10 et 11 ; Maîtrise du PL/SQL pour la gestion et l’interrogation des bases de données ; Compétences rédactionnelles. Savoir être : Organisation, Discipline, rigueur et intégrité , Capacité à analyser les situations complexes; Capacité à gérer les situations délicates avec tact ; Proactivité dans la proposition d’améliorations et solutions innovantes. POSTULER exclusif

26 juin 2026 0
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L'OIM recrute plusieurs profils
Niveau BAC+5

L'OIM recrute plusieurs profils

Plusieurs Emplois vacants à l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence onusienne dans le domaine des migrations. L'OIM invite des candidats issus de divers horizons à postuler. Postes à pourvoir : Consultant(e) B – Etude de Faisabilité – Côte d’Ivoire Associé(e) de communication – Algérie Responsable national du suivi et de l’évaluation – Algérie Agent du Centre de ressources pour migrants (CRM) – RCA Chargé(e) de projet, Immigration et gouvernance des frontières (IBG) – Égypte Chargé de projet principal, Immigration et gouvernance des frontières (IBG) – Égypte Qualifications générales : Diplôme : Master ou équivalent. Expérience : Au moins 8 ans dans le domaine. POSTULERnonlusif

23 juin 2026 0
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