Proparco recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Middle Office Garanties
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Côte d'Ivoire Date limite: 24 juin 2026 0 commentaires

Proparco recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Middle Office Garanties

Agence française de développement en Afrique de l’Ouest (AFD) finance et accompagne des projets de développement durable, d’éducation, de climat et d’insertion professionnelle à travers toute l’Afrique de l’Ouest.

? Proparco, filiale du groupe AFD, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Middle Office Garanties à Abidjan ! Vous avez une première expérience en Middle Office ou en gestion de crédits, une solide fibre financière et l’envie de contribuer au développement du secteur privé en Afrique de l’Ouest ? Rejoignez les équipes de Proparco à Abidjan (Côte d’Ivoire) ! Sous la supervision de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest (DRAO), vous assurerez le bon fonctionnement opérationnel, financier et administratif de notre activité de garantie.

? Vos missions principales :

  • Support aux institutions financières partenaires : Formation des clients sur les outils et obligations de reporting, et garantie de la conformité des données.
  • Suivi de la facturation & des commissions : Suivi proactif des paiements en lien avec les agences AFD de la région et le Back Office du siège.
  • Appui aux Chargés d’Affaires : Instruction des demandes de garanties individuelles, analyses financières préliminaires et suivi des indicateurs de performance.
  • Support au management régional : Création et pilotage de tableaux de bord mensuels pour optimiser le suivi des activités de la DRAO.

? Profil recherché :

  • Bac+5 / Master 2 en finance, école de commerce, d’ingénieur ou université spécialisée.
  • Expérience en middle office, gestionnaire MO ou assistant(e) chargé(e) d'affaires (institution financière ou fonds de garantie).
  • Solides compétences en analyse financière, compréhension des mécanismes de crédit et gestion des risques.
  • Anglais courant indispensable, maîtrise obligatoire d’Excel, avec de fortes capacités d’analyse et force de proposition pour améliorer l’existant.
  • Excellent relationnel, sens de la pédagogie, rigueur, proactivité et forte capacité d’adaptation dans un environnement régional dynamique.

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