CHU Campus recrute pour plusieurs postes
RÉPUBLIQUE TOGOLAISE
Ministère de la Santé, de l’Hygiène publique, de la Couverture sanitaire universelle et des Assurances
Secrétariat général
Centre Hospitalier Universitaire Campus
Direction générale
Direction financière et de la comptabilité
Direction des ressources humaines
N° 005/2026/MSHPCSUA/CAB/SG/DG-CHU-C/DFC/DRH
Lomé, le 18 janvier 2026
COMMUNIQUÉ
Le Directeur général du Centre Hospitalier Universitaire Campus, en abrégé CHU-Campus, se propose de renforcer l’effectif du personnel existant au sein dudit centre hospitalier. À cet effet, il est organisé à l’intention des Togolais des deux sexes un test de recrutement du personnel soignant et administratif. Le contrat à conclure est un contrat à durée indéterminée.
Les dossiers de candidature sont déposés au secrétariat de la Direction des ressources humaines du CHU-Campus, situé dans le bloc administratif, à compter du lundi 12 janvier 2026. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au vendredi 23 janvier 2026 à 17 heures. La liste des candidats présélectionnés ainsi que le calendrier du test oral seront affichés le vendredi 30 janvier 2026 à 17 heures.
I. Conditions à remplir
Conditions générales
Tout candidat doit être de nationalité togolaise, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité et justifier d’une bonne santé physique et mentale.
Conditions particulières
- Médecin néphrologue
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de quarante-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être titulaire d’un doctorat d’État en médecine générale et d’un diplôme d’études spécialisées en néphrologie. - Infirmier diplômé d’État
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de trente-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être titulaire d’un diplôme de licence ou d’une attestation de licence en soins infirmiers. - Technicien biomédical
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de trente-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être titulaire d’une licence professionnelle, d’un brevet de technicien supérieur ou d’un brevet de technicien en biomédical, en électrotechnique ou en électronique. - Technicien en climatisation et froid
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de trente-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être titulaire d’un brevet professionnel en climatisation et froid ou en froid industriel. - Garde-malades
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de trente-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être titulaire du brevet d’études du premier cycle. - Agent de la chambre mortuaire, communément appelé morguier
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de trente-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être titulaire du certificat d’études du premier degré. - Employé de bureau
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de trente-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être titulaire du baccalauréat deuxième partie. - Agent de sécurité, poste de responsable
Le candidat doit être âgé d’au moins dix-huit ans et de quarante-cinq ans au plus à la date du test. Il doit être soit titulaire du baccalauréat deuxième partie, accompagné d’une attestation de formation en sécurité et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans, soit être un policier, un gendarme ou un militaire retraité, titulaire au minimum du baccalauréat première partie et au maximum du baccalauréat deuxième partie.
II. Constitution des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature sont adressés à Monsieur le Directeur général du Centre Hospitalier Universitaire Campus, en abrégé CHU-Campus. Ils doivent comporter les pièces suivantes :
- une demande manuscrite signée du candidat ;
- une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou de toute autre pièce en tenant lieu ;
- une copie certifiée conforme du certificat de nationalité togolaise, ancien format, ou du duplicata, nouveau format ;
- une copie certifiée conforme des diplômes correspondant au poste sollicité, conformément aux conditions à remplir. Pour les infirmiers diplômés d’État, l’attestation de diplôme de licence est acceptée à défaut du diplôme ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- un certificat médical d’aptitude physique au poste, datant de moins de trois mois, délivré par un médecin agréé ;
- un curriculum vitae à jour.
NB : Le dépôt des dossiers de candidature est entièrement gratuit. Pour le poste d’agent de la chambre mortuaire, les candidats sont priés de consulter le cahier des charges en annexe.
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