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Plan International recrute un(e) Coordonnateur des technologies de l'information (TI)
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Plan International recrute un(e) Coordonnateur des technologies de l'information (TI)

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Coordonnateur des technologies de l'information (TI) Lieu du Travail : Ghana Description de l'emploi Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. L’opportunité Le coordonnateur informatique sera responsable de la coordination et de la prestation des services de support informatique, de la gestion de l’infrastructure informatique locale et de l’administration des systèmes d’entreprise. Ce poste garantit la fourniture de services technologiques sécurisés, fiables et performants, assurant la continuité des activités, améliorant la productivité des utilisateurs et permettant la réalisation des objectifs organisationnels. Principales responsabilités Élaborer et mettre en œuvre des plans de reprise d’activité et de continuité des services informatiques. Garantir la sécurité du système, le contrôle d’accès et la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise. Maintenir une infrastructure informatique, des applications et une connectivité fiables pour soutenir les opérations commerciales. Fournir une assistance informatique de premier niveau en temps opportun et résoudre efficacement les problèmes des utilisateurs. Effectuer la maintenance proactive des systèmes informatiques afin de garantir la continuité des activités et les niveaux de service. Profil recherché Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Expertise avérée dans la conception, le déploiement et la gestion d’infrastructures LAN/WAN et de réseaux de télécommunications. Solide expérience pratique en administration de systèmes d’entreprise (Microsoft Server, SQL Server, Office 365). Solide compréhension de la gestion des services informatiques, de la sécurité des systèmes et des pratiques de continuité des activités. POSTULERexclusif

09 juil. 2026 0
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TotalEnergies recrute un(e) Maintenance Supervisor-Tamale
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TotalEnergies recrute un(e) Maintenance Supervisor-Tamale

TotalEnergies est une entreprise énergétique mondiale intégrée, produisant et commercialisant du pétrole, du gaz naturel, des biocarburants, des énergies renouvelables et de l’électricité. Fondée en 1924, elle vise la neutralité carbone d’ici 2050, avec plus de 100 000 employés dans environ 120 pays.Poste : Maintenance Supervisor-TamalePays : GhanaVille : ACCRASociété employeur : TOTALENERGIES MARKETING GHANA PLCDomaine : Maintenance / Inspection / TechnologiesType de contrat : CDIExpérience : Minimum 3 ansContexte et environnement : L’environnement pose des défis dans la gestion des coûts des activités de maintenance en raison de leur fréquence, l’augmentation du coût des pièces de rechange et la difficulté à trouver des entrepreneurs et fournisseurs fiables.Activités :Responsable de l’entretien de tous les équipements à Tamale.Aider le responsable de la maintenance à élaborer des programmes de maintenance préventifs et curatifs.Contrôle des programmes d’entretien.Surveille le stock de pièces de rechange.Supervise et coordonne tous les travaux de maintenance à Tamale.Préparer un rapport mensuel des activités.Respecter et faire respecter les exigences HSEQ du groupe.Organiser et participer à des réunions mensuelles de maintenance.Profil du candidat :Un diplôme d’ingénieur / B.Tech en mécanique, électricité ou domaines connexes avec une bonne formation technique.Bon joueur d’équipe, organisé et une bonne capacité de surveillance.Bonnes compétences interpersonnelles, de communication et d’analyse.POSTULERexclusif

25 juin 2026 0
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OIM recrute un(e) Consultant local
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OIM recrute un(e) Consultant local

AVIS DE RECRUTEMENT AU BUREAU DE L’OIM Titre du Poste : Consultant local - Réaliser une évaluation et un profil de la gouvernance migratoire pour la ville d'Accra Lieu du Travail : Accra, GHANA Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. L’OIM invite les candidats de tous horizons à postuler. Contexte : Afin de combler les lacunes en matière de données sur la gouvernance migratoire à Accra, l’OIM Ghana souhaite recruter un consultant pour actualiser le profil des indicateurs de gouvernance locale des migrations (IGM). Qualifications : Diplôme universitaire de niveau supérieur en études migratoires, politiques publiques, études du développement, sciences sociales, études urbaines ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience avérée en matière d’évaluations ou diagnostics de gouvernance des migrations. Maîtrise de l’anglais requise. L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Les candidatures doivent être soumises via le système de recrutement en ligne de l'OIM. POSTULERexclusif

08 juil. 2026 0
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VISA recrute un(e) Directeur du développement commercial
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VISA recrute un(e) Directeur du développement commercial

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Directeur du développement commercial Niveau Requis : Licence, Master, Doctorat Année d'Expérience Requise : 3 ans, 8 ans, 10 ans Lieu du Travail : Ghana Description de l'emploi Visa est un leader mondial dans la technologie des paiements, facilitant les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires, dédié à l’élévation de tous, partout où l’on est le meilleur moyen de payer et d’être payé. Chez Visa, vous aurez l’opportunité de créer un impact à grande échelle — en relevant des défis significatifs, en développant vos compétences et en voyant vos contributions impacter des vies à travers le monde. Rejoignez Visa et faites un travail qui compte – pour vous, pour votre communauté et pour le monde. Le progrès commence avec toi. Responsabilités clés : Direction stratégique des comptes : Gérer des relations clients à forte valeur ajoutée, y compris les groupes bancaires régionaux et les partenaires multinationaux. Orchestration interne et externe : Coordonnez des équipes interfonctionnelles (Produit, Marketing, Risques, Conformité, Opérations, etc.) afin de garantir une exécution sans faille. Croissance du chiffre d’affaires et développement du marché : Identifier des opportunités pour accroître la part de paiement de Visa. Innovation et engagement des écosystèmes : Soutenez les clients dans le lancement de solutions de paiement innovantes. Suivi des performances et rapports : Suivez les KPI et analysez les données de performance. Qualifications Qualifications de base : 10 ans ou plus d’expérience professionnelle avec une licence ou au moins 8 ans d’expérience professionnelle avec un diplôme avancé (par exemple Master/MBA/JD/MD) ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle avec un doctorat. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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L’Union africaine (UA) recrute 02 postes
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L’Union africaine (UA) recrute 02 postes

L’Union africaine (UA) est une organisation intergouvernementale d’États africains créée le 9 juillet 2002 à Durban, en application de la déclaration de Syrte du 9 septembre 1999. POSTE 1 : Chargé(e) de programme junior – (AfCFTA) (Numéro de référence : 3020) Objectif du poste : Ce rôle vise à appuyer la coordination, le suivi et la mise en œuvre des plans de mobilisation des ressources afin d’assurer leur harmonisation, leur cohérence et leur conformité aux normes convenues. Exigences : Un diplôme universitaire en suivi et évaluation, en économie, en statistiques, en études du développement, en démographie ou en finances publiques, ou dans une discipline connexe avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente. DURÉE DU MANDAT : Le poste sera pourvu par un contrat à durée déterminée d’un (1) ou deux (2) ans, dont les six (6) premiers mois constitueront une période probatoire. POSTE 2 : Responsable principal – Commerce des services (ZLECAf) Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour postuler à l'un de ces postes. POSTULER exclusif

07 juil. 2026 0
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PNUD recrute un(e) Chef de projet numérique
Niveau BAC+5

PNUD recrute un(e) Chef de projet numérique

Description de l'emploi Au PNUD (Programme des Nations Unies pour le développement), nous avons pour mission d’éradiquer la pauvreté, de construire une gouvernance démocratique, l’État de droit et des institutions inclusives à travers le monde. Le PNUD est l’organisation mondiale des Nations Unies pour le développement durable, opérant dans 170 pays et comptant 17 000 employés. Le PNUD Ghana recherche un candidat exceptionnel pour le poste de Chef de Projet Digital afin de gérer et coordonner la réalisation des activités de projets numériques dans le pays. Fonctions et responsabilités : Planification et mise en œuvre efficaces de projets numériques. Partenariats stratégiques et gestion des parties prenantes. Surveillance, évaluation et gestion des risques. Reportage, communication et partage des connaissances. Profil recherché : Formation : Master (2 ans d'expérience) ou Licence (4 ans d'expérience) en administration des affaires, administration publique, économie, systèmes d’information de gestion, informatique ou domaine connexe. Compétences techniques : Gestion de projet, transformation numérique, connaissance des écosystèmes numériques, inclusion numérique. Langues : Maîtrise de l'anglais requise. POSTULERnonlusif

04 juil. 2026 0
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Oxfam International recrute un(e) Coordonnateur de programme du secteur privé
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Oxfam International recrute un(e) Coordonnateur de programme du secteur privé

Oxfam au Ghana recrute un(e) Coordonnateur(trice) de programme du secteur privé, basé(e) à Accra.Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui maintiennent les populations dans la pauvreté.Objectif du posteCe rôle est essentiel au succès de notre travail auprès du secteur privé au Ghana et au-delà. Sous la responsabilité du/de la responsable du programme « Économie juste » et basé(e) à Accra, vous serez chargé(e) d’assurer le leadership stratégique et de conseiller notre équipe de programmes et d’influence politique.Profil recherchéTitulaire d'un master dans un domaine pertinent (études du développement, développement international, genre et développement, ou équivalent).3 à 5 ans d’expérience dans le développement international, avec une solide expérience en gestion de projets, plaidoyer et influence politique.Expertise en matière d’engagement du secteur privé, de droits des femmes, d’égalité des sexes et de droits humains.Capacité avérée à mener des campagnes, des recherches et des analyses pour des activités de plaidoyer et d’influence.Excellentes aptitudes en matière de réseautage et leadership avéré.Les candidats doivent résider au Ghana et être légalement autorisés à y travailler.POSTULERexclusif

29 juin 2026 0
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Nestlé recrute un(e) Personne du service national
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Nestlé recrute un(e) Personne du service national

Rejoindre Nestlé, c’est intégrer la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Avant tout, nous sommes une entreprise humaine, animée par notre mission d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Ce poste offre aux jeunes diplômés l’opportunité d’acquérir une expérience pratique, de développer des compétences professionnelles clés et de contribuer à des projets concrets ayant un impact sur les communautés de toute la région. POSTE à NESTLÉ : Personne du service nationalLieu : Accra, GhanaEntreprise : Nestlé CWARType de poste : Temps pleinQualification scolaire minimale : Licence en ingénierie, sciences sociales, administration des affaires, informatique, graphisme, photographie et vidéographie, ou BTS en technique mécanique et électrique.Type de poste : Contrat de service national (12 mois) RÉSUMÉ DU POSTERejoindre Nestlé, c’est intégrer la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Avant tout, nous sommes une entreprise humaine, animée par notre mission d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Ce poste offre aux jeunes diplômés l’opportunité d’acquérir une expérience pratique, de développer des compétences professionnelles clés et de contribuer à des projets concrets ayant un impact sur les communautés de toute la région. Vos responsabilités…Vous serez amené à :- Participer aux opérations quotidiennes de votre département.- Appuyer les projets en cours par des tâches de recherche, d’analyse, de rédaction de rapports et d’administration.- Collaborer de manière transversale avec différentes équipes pour assurer le bon déroulement des activités commerciales.- Participez aux programmes de formation, aux modules d’apprentissage et aux initiatives de mentorat de Nestlé.- Apporter des idées créatives et des solutions proactives aux objectifs de l’équipe.- Respectez les valeurs fondamentales de Nestlé : le respect, l’intégrité, la collaboration et l’innovation. QU’EST-CE QUI FAIT VOTRE SUCCÈS ?- Diplôme de licence minimum en ingénierie, sciences sociales, administration des affaires, informatique et sciences informatiques, et BTS en génie mécanique et électrique- Conditions d’admissibilité au service national remplies (conformément à la législation locale).- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.- A démontré des qualités de leadership, de l’agilité et une volonté d’apprendre.- Analytique.- Bonnes compétences interpersonnelles- Faites attention aux détails- La capacité de parler français est un atout supplémentaire.POSTULERexclusif

23 juin 2026 0
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ICMPD recrute un(e) Chargé de projet
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ICMPD recrute un(e) Chargé de projet

L’ICMPD (International Center for Migration Policy Development, ou Centre international pour le développement des politiques migratoires) est une organisation intergouvernementale active à l’échelle mondiale qui œuvre pour une gestion durable, sûre et ordonnée des flux migratoires. Fondée en 1993 par la Suisse et l’Autriche, elle a son siège à Vienne, possède un bureau de liaison à Bruxelles et dispose du statut de membre observateur auprès de l’ONU.Description du posteLe/la chargé(e) de projet met en œuvre et coordonne les activités tout au long du cycle de vie du ou des projets. Toutes les activités sont menées conformément au cadre réglementaire, aux pratiques administratives et aux procédures opérationnelles standard de l’ICMPD, et dans le respect des plans de travail et des budgets alloués. Il/elle soutient le développement de nouveaux projets, la gestion des connaissances et la mobilisation des ressources. Il/elle contribue au renforcement des capacités de l’ensemble des parties prenantes et des partenaires afin de les aider à améliorer leurs compétences.Au Ghana, le/la chargé(e) de projet travaillera sur divers projets régionaux visant à appuyer la mise en œuvre du Protocole de libre circulation dans la région de la CEDEAO, et plus particulièrement à faciliter la mise en œuvre du programme des États membres de la CEDEAO – le Mécanisme axé sur la demande . Le/la chargé(e) de projet relèvera du/de la responsable principal(e) du FMM II et du SMIWA.Exigences relatives aux candidats :Diplôme universitaire supérieurPasseport/carte d’identitéExpérience en gestion de projetConnaissance des protocoles de la CEDEAOCompétences en développement des capacitésPOSTULERexclusif

28 juin 2026 0
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Sightsavers recrute un(e) Responsable technique mondial
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Sightsavers recrute un(e) Responsable technique mondial

Responsable technique mondialRejoignez une ONG internationale avec une nouvelle opportunité fournie par Sightsavers.AperçuSightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique et d’Asie du Sud visant à éliminer la cécité évitable et à promouvoir les droits des personnes handicapées.Titre : Responsable technique mondial – Travail décent et protection socialeZones géographiques : Ghana, Sénégal, Zimbabwe, ZambieContrat : contrat à durée déterminée d’un anÀ propos du rôleEn tant que responsable technique mondial(e) du travail décent et de la protection sociale, vous piloterez la conception et la mise en œuvre de programmes visant à renforcer les droits et les conditions de travail des personnes handicapées. Il s’agit d’un rôle stratégique et tourné vers l’extérieur.ResponsabilitésDiriger la conception et la supervision technique des programmes axés sur le travail décent, les droits des travailleurs et la protection sociale.Fournir une expertise technique aux équipes nationales.Établir et renforcer les relations avec les syndicats et les organisations de travailleurs.Concevoir des formations et des programmes de renforcement des capacités.Identifier des opportunités de financement stratégiques.Représenter Sightsavers à l’extérieur.Compétences et expérienceVous apporterez une solide expertise technique en matière de travail décent ou de protection sociale. Vous serez à l’aise pour travailler dans des environnements complexes et multinationaux.Veuillez consulter la fiche de poste pour plus de détails.POSTULERexclusif

21 juin 2026 0
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UNECA recrute un(e) Consultant chargé d'élaborer des lignes directrices sur le financement sans intérêt
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UNECA recrute un(e) Consultant chargé d'élaborer des lignes directrices sur le financement sans intérêt

La Commission économique pour l’Afrique des Nations unies (UNECA) a été établie en 1958 pour encourager la coopération économique entre ses États membres. C’est l’une des cinq commissions régionales du Conseil économique et social des Nations unies qui lui rend compte directement. La Commission se compose de 54 États membres. Résultat du service : - Garantir la conformité aux principes de la charia dans tous les aspects du marché des capitaux. - Améliorer la transparence, la prévisibilité et la confiance des investisseurs dans le financement sans intérêt. - Renforcer les capacités des acteurs du marché et des régulateurs grâce à des programmes de formation ciblés. Fonctions et responsabilités : Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision générale du Directeur de la Macroéconomie, des Finances, de la Gouvernance et de la Planification (MFGPD) et du Chef de la Section des Finances et de la Mobilisation des Ressources Nationales (FDRMS). Les tâches incluent : Élaborer des lignes directrices complètes pour l’émission, la négociation et le règlement des instruments et produits financiers sans intérêt. Établir des lignes directrices pour garantir la conformité à la charia dans toutes les activités de marché. Évaluer et recommander des améliorations à l’infrastructure de marché pour soutenir les activités de financement sans intérêt. Identifier et élaborer des stratégies pour atténuer les risques spécifiques au financement sans intérêt (risque de crédit, de marché et opérationnel). Élaborer des lignes directrices pour protéger les investisseurs et garantir des pratiques de marché équitables. Recommander et mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux acteurs du marché. Qualifications/compétences particulières : Un diplôme de niveau supérieur (master ou équivalent) en marchés de capitaux, finance, économie islamique, banque et finance ou domaine connexe est requis. Une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de la finance islamique et des marchés de capitaux islamiques mondiaux est exigée. Maîtrise parfaite de l’anglais et de l’arabe exigée. POSTULERnonlusif

14 juin 2026 0
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Oxfam International recrute un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice de la communication, des médias et de l'engagement public
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Oxfam International recrute un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice de la communication, des médias et de l'engagement public

L'ONG CARITATIVE MONDIALE OXFAM INTERNATIONAL RECRUTE : POSTULEZ MASSIVEMENT Informations sur l'emploi Titre du Poste : Coordonnateur/Coordonnatrice de la communication, des médias et de l'engagement public (INT11612) Lieu du Travail : Ghana Date de Soumission : 20/06/2026 Description de l'emploi Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui maintiennent les populations dans la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Objectif du poste Le/la coordinateur/trice de la communication, des médias et de l’engagement du public a pour mission de piloter et de soutenir la communication, les relations avec les médias et l’engagement du public afin d’influencer le programme pays et de veiller à ce que ces actions contribuent collectivement à la production de connaissances, de données probantes et à l’apprentissage. Ce que nous recherchons Nous recherchons une personne passionnée par la justice sociale et économique, possédant une solide formation et une expérience avérée en journalisme, communication pour le développement, médias ou relations publiques. Un master dans un domaine pertinent (communication pour le développement, sciences de la communication ou équivalent) est exigé. Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle est requis. POSTULERexclusif

20 juin 2026 0
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ACRA recrute un(e) Représentant national et coordinateur de projet
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ACRA recrute un(e) Représentant national et coordinateur de projet

ACRA est une organisation non gouvernementale indépendante et laïque qui œuvre aux côtés des communautés en Europe, en Afrique et en Amérique latine, en mettant en œuvre des projets de coopération internationale visant à défendre les droits fondamentaux et à soutenir une croissance inclusive et durable.Le candidat retenu remplira une double fonction : chef de projet pour le projet ROOTS et coordinateur national, afin d’assurer le leadership stratégique d’ACRA au Ghana.Tâches principales et responsabilités :Concernant le rôle de chef de projet : Constituer l’équipe de projet, coordonner l’équipe technique et administrative, assurer la coordination opérationnelle entre les partenaires, gérer les échéanciers, superviser le système de suivi et évaluation, gérer les relations avec les communautés et représenter le projet.Concernant le rôle de coordinateur pays : Représentation juridique, suivi et analyse du contexte, développement stratégique, gestion et évaluation du personnel, respect des valeurs organisationnelles, gestion de la sécurité et coordination du budget annuel.Compétences requises :Master en adéquation avec le poste (coopération, relations internationales, économie/gestion de projet, agronomie, agroécologie, etc.).Au moins 3 ans d’expérience en coordination de programmes au sein de la coopération internationale.Expérience avérée dans la gestion de fonds et procédures de reporting (AICS, UE).Excellente maîtrise de l’anglais.Connaissance des protocoles PSEA.Comment postuler : Veuillez envoyer votre candidature par courriel à l’adresse : selezione@acra.it avant le 14/06/2026. L’objet doit contenir : Nom_prénom CP GHAROO.POSTULERexclusif

14 juin 2026 0
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ACRA recrute un(e) Country Representative and Project Coordinator GHANA – ACCRA Project
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ACRA recrute un(e) Country Representative and Project Coordinator GHANA – ACCRA Project

ACRA est une organisation non gouvernementale indépendante et laïque qui travaille aux côtés des communautés en Europe, en Afrique et en Amérique latine, mettant en œuvre des projets de coopération internationale dans le but de défendre les droits fondamentaux et de soutenir une croissance inclusive et durable. ACRA soutient également des projets d'intégration, des modèles agricoles durables et le développement d'une citoyenneté plus active et consciente.Détails du posteOrganisation : ACRARôle : Project Manager et Country CoordinatorLieu : Accra, Ghana, avec possibilité de missions dans les zones d'intervention, Région de la VoltaDate de début : Juillet 2026Date limite de candidature : 14/06/2026Type de contrat : accord de collaborationDurée : 12 mois (renouvelable)Le candidat retenu remplira une double fonction : Project Manager pour le projet ROOTS et Country Coordinator, afin d'assurer le leadership stratégique d'ACRA au Ghana.Projet ROOTS – Opportunities to strengthen local agri-food value chains, agroecology and school farming across the Volta Region – est financé par CIHEAM Bari (et ACRA figure comme partenaire du leader VIS). Le projet intervient dans la Région de la Volta, au sein des districts de North Tongu et Central Tongu, dans le but de développer et renforcer les chaînes d'approvisionnement agroalimentaires locales, les infrastructures agricoles et éducatives, et de renforcer les compétences des communautés et des institutions. L'initiative, grâce à des investissements précis et des partenariats opérationnels entre acteurs italiens et ghanéens, agit sur les principaux thèmes concernant les systèmes alimentaires agricoles locaux : écoles, chaînes d'approvisionnement agroalimentaires, micro/petites et moyennes entreprises.Responsabilités – Rôle de Project ManagerMettre en place l'équipe du projetCoordonner l'équipe technique et administrative sur site ; assurer la bonne mise en œuvre des activités des deux branches principales du projet, qui concernent le renforcement des systèmes agroalimentaires urbains et périurbains dans le Grand Ouaga et la gestion durable des écosystèmes naturelsAssurer la coordination opérationnelle entre les partenaires, avec les autorités locales d'ACCRA et de la Région de la Volta ainsi que les entités institutionnelles localesPréparer et gérer les calendriers de reporting financier et non financier / les activités du plan de travail pour le partenaire principal et le donateurSuperviser et évaluer le système, conjointement avec le MEAL ManagerGérer les relations avec les communautés ciblesSuperviser l'ensemble du personnel du projet concernant tous les aspects opérationnels et préparatoiresReprésenter le projet lors des tables rondes de coopération internationale dans le pays, assurer la visibilité de l'initiative et respecter les directives du donateur concernant la communication et l'identité visuelleResponsabilités – Rôle de Country CoordinatorReprésentation légale : représenter ACRA devant les autorités nationales, les donateurs internationaux et en cas de questions de coordination et de coopérationSuivi : être en charge du suivi et de l'analyse du contexte dans le pays grâce à la consolidation des contacts institutionnels et de la coordination. Assurer une approche globale du développement et de la mise en œuvre des projets et programmes. Grâce à des visites récurrentes dans les zones d'intervention (dans la mesure où les politiques de sécurité d'ACRA le permettent), évaluer la qualité des activités conformément aux normes internes et externes, en veillant également au respect des principes éthiques d'ACRA dans la poursuite des résultats attendusDéveloppement stratégique : suivre les priorités et stratégies d'intervention des principaux donateurs dans le pays. Assurer le respect des procédures internes d'ACRA, ainsi que celles des donateurs et des institutions locales. Identifier de nouvelles opportunités de financement et gérer le processus de rédaction de nouvelles propositions en ligne avec les stratégies nationales et régionales. Gérer et suivre, conjointement avec le Responsable des Ressources Humaines, le processus d'évaluation des performances du personnel national et internationalAssurer le respect des valeurs organisationnelles, des politiques PSEA, du code d'éthique, du modèle de gestion, et assurer le contrôle sur l'organisation ACRA et ses procéduresGestion de la sécurité : gérer la sécurité du personnel dans le pays, élaborer un Plan de Sécurité National ; assurer le respect des procédures, suivre l'évolution du contexte, analyser et formuler des recommandations. Assurer une communication constante vers le SiègeSupervision : définir et mettre en œuvre les règles nationales et suivre le budget annuel de coordinationCompétences requisesDiplôme de Master en lien avec le poste (coopération, relations internationales, économie/gestion de projet, agronomie, agroécologie et environnement)Au moins 3 ans d'expérience dans des rôles de coordination de programmes dans le domaine de la coopération internationale :Expérience préalable dans des ONGExpérience liée à la gestion de fonds importants et de donateurs internationauxExpérience professionnelle en Afrique de l'OuestCompétences en gestion de fonds : expérience avérée dans les procédures de gestion et de reporting des principaux donateurs institutionnels, notamment AICS et l'Union Européenne (UE)Compétences linguistiques : excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral), non négociable pour la rédaction de documents officiels et de rapports institutionnelsGestion de la sécurité : expérience avérée en gestion de la sécurité dans des contextes fragiles ; familiarité avec les protocoles PSEA (Protection contre l'Exploitation et les Abus Sexuels)Compétences informatiques : connaissance des principaux outils informatiques (suite Office)Soft SkillsLeadership et stratégie : capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à contribuer activement à la stratégie de croissance de l'organisation dans le paysRéseau : excellente communication pour interagir avec un grand nombre d'entités intéressées (institutions, société civile, partenaires locaux et internationaux)Résolution de problèmes : capacité à travailler sous pression, à gérer des délais stricts et à être autonome dans des contextes complexesAnalyse du contexte : connaissance approfondie des dynamiques socio-politiques du Burkina Faso ou de la région du SahelCompétences souhaitablesFormation, cours de mise à jour et masters dans des disciplines techniques liées à l'agroécologie, l'agronomie et les chaînes d'approvisionnement agroalimentairesExpérience au Ghana et/ou dans la région cibleMaîtrise de l'italienMaîtrise du françaisVeuillez envoyer votre candidature par email à l'adresse : selezione@acra.it avant le 14/06/2026.L'objet de l'email doit contenir : Nom_prénom CP GHAROO. Veuillez joindre les documents suivants à votre email de candidature : Curriculum Vitae (CV), Lettre de motivation, Indication d'au moins 3 références avec leur adresse email et numéro de téléphone.Pour plus d'informations, veuillez visiter le site web d'ACRA : www.acra.it/lavoraconnoiPolitiques de safeguarding : ACRA fait preuve de tolérance zéro envers toute forme de violence, d'abus ou d'exploitation d'enfants et d'adultes vulnérables commis par son personnel, par les employés de ses partenaires ou d'autres individus associés à l'organisation. Les contrôles de sécurité font partie intégrante du processus de sélection.exclusif

14 juin 2026 0
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Global Communities recrute un Project Director
Niveau BAC+5

Global Communities recrute un Project Director

Program: DHAPP – Ghana Armed Forces (GAF) Partnership for Resilient Military Health Systems for ReadinessLocation: Accra, GhanaReports to: Global Communities Country Office LeadershipPlease Note: This position is contingent upon award and U.S. Department of Defense approval. Start date will be determined upon award.Overview:Global Communities champions innovative solutions to complex challenges at the intersection of global health, humanitarian assistance, sustainable development, and financial inclusion. We ensure our approaches are as dynamic and diverse as the communities we serve. We bring together local and global insights to save lives, expand opportunity and fuel brighter futures.Global Communities is seeking a Project Director for the anticipated DHAPP – Ghana Armed Forces (GAF) Partnership for Resilient Military Health Systems for Readiness program (DHAPP-Ghana). This program will support the Ghana Armed Forces to advance sustainable HIV epidemic control through the lens of the America First Global Health Strategy and the UNAIDS 95-95-95 targets, while strengthening military health system readiness and resilience.The Project Director will lead and oversee overall implementation of the program—guiding technical strategy, providing financial and operational oversight, and managing human resources—while partnering closely with Ghana’s Ministry of Defense/medical leadership and coordinating with DHAPP counterparts. The program requires a strong focus on transition planning that increases military ownership across technical areas, reporting, and program management.We are looking for passionate, dedicated professionals to help us build the world we envision: one of expanded opportunity, where crises give way to resilience and all people thrive.Responsibilities:The Project Director is responsible for overall program implementation, strategic vision, and outcome achievement. The Project Director provides an integrated vision for the program and will manage a team of senior staff to ensure the quality, timeliness, and efficiency of all products and activities generated under the program. The Project Director will also be responsible for representing the program with key stakeholders and ensuring compliance with all terms of the award and applicable rules and regulations.Specific responsibilities include the following:Program Leadership & Strategic DirectionProvide overall program leadership, direction, and supervision, including oversight of staff, consultants, subrecipients/partners, monitoring and evaluation, and program implementation.Lead implementation of a comprehensive transition plan demonstrating progressive Ghana Armed Forces assumption of responsibilities across technical areas, data/reporting, and program management.Ensure close coordination with Ghana Armed Forces leadership and relevant stakeholders to support military ownership and avoid duplication/parallel systems.Support program planning that addresses DHAPP-identified priorities for Ghana, including strengthening safe and ethical index testing, linkage to treatment, rapid ART initiation, and sustained viral load coverage.Technical OversightOversee high-quality implementation across DHAPP technical building blocks (as applicable to Ghana), including prevention and testing, treatment, viral load monitoring, commodities/supply chain strengthening, malaria and TB integration, biosurveillance/outbreak response, and LIVES/Child Safeguarding implementation.Ensure program activities are evidence-based, efficient, and aligned with national guidelines andpartner military policies and requirements.Ensure the program supports and documents increasing military leadership and capability, including through measurable milestones and performance management.Operational & Financial ManagementLead regular workplan, budget, and implementation reviewsto facilitate cost-effective and timely achievement of deliverablesand targets.Provide effective oversight of program operations, procurement coordination, and partner management to ensure compliance and strong performance across all implementing partners.Ensure systems are in place for sound financial management, documentation, and internal controls consistent with donor requirements and Global Communities policies.Monitoring, Evaluation, Reporting & LearningOversee the production and submission of timely technical and financial reports and ensure accurate documentation of program progress, achievements, challenges, andutilizationof funds.Ensure the program establishes strong data qualitypractices and works with partners to support timely,accuratereporting of required indicators and results.Promotea culture of learning and continuous improvement, ensuring lessons learned are documented, disseminated, and applied to strengthen implementation quality and efficiency.Representation & Partnership ManagementServe as senior in-country representative for the program and build strong working relationships with Ghana Armed Forces leadership, government counterparts, other implementing partners, and relevant stakeholders.Maintain effective coordination with DHAPP stakeholders and support collaboration with other partners working on complementary efforts.Qualifications:To align with the DHAPP solicitation, the Project Director must demonstrate senior leadership capabilities and experience managing complex health programs in collaboration with government and military stakeholders.Minimum qualificationsMaster’s degree in public health, medicine, health systems, international development, or a related fieldand10 years of relevant professional experiencerequired;OR Medical Doctor (MD) or PhD in Public Health or related field and 6 years of relevant work experience.Demonstrated capabilities in management, institutional capacity building, high-level strategicvisioningand leadership, including experience working effectively with district, provincial, and national government authorities.At least five years of management experience leading implementation of similar HIV/PEPFAR programs, including coordination and collaboration with a broad set of stakeholders (e.g., international donors, NGOs, and government counterparts).Experience supporting HIV program performance improvement along the testing-to-treatment-to-viral suppression cascade, with preference to experience alsointegrating TB and malaria services within HIV platforms.Written and oral communications skills in English required.Strong track record ofworkingeffectively within Ghana’s health and government context.Strong leadership, supervision, and team management experience, with demonstrated ability to lead multi-disciplinary teams and drive results under deadlines.Preferred qualificationsExperience working with military health services, Ministries of Defense, and/or similar uniformed service health systems.Global Communities’ CommitmentGlobal Communities positively welcomes and seeks applications from all sections of society. We are committed to a work environment that respects the dignity and worth of everyone and offers equal opportunity. All qualified applicants will receive consideration for employment.Global Communities holds strict safeguarding principles and has a zero-tolerance policy for conduct of sexual exploitation, abuse, and harassment. In the process of recruitment, selection, and appointment, Global Communities will conduct robust reference and background screening checks, including international vetting as a signature of the Global Misconduct Disclosure Scheme to ensure children and vulnerable adults are safeguarded, and abuse is prevented. The incumbent is required to carry out their duties in accordance with Global Communities Safeguarding policy and the Standards of Conduct.This proposal is due on Friday, May 15 and we will review applicants on a rolling basis until we identify our candidate. Please apply ASAP to be considered.POSTULERnonlusif

15 mai 2026 0
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