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Le CIFIP recrute un CHEF DE DEPARTEMENT EXPERIENCE CLIENT (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Le CIFIP recrute un CHEF DE DEPARTEMENT EXPERIENCE CLIENT (H/F)

Le CIFIP recrute pour le secteur des AssurancesCHEF DE DEPARTEMENT EXPERIENCE CLIENT (H/F)Description du posteRattaché(e) au Directeur de l’Expérience Client, votre principale mission consiste à piloter la qualité et la cohérence des parcours client, conformément aux engagements et à la réglementation en vigueur.A ce titre, vous aurez à :Concevoir et déployer les outils d'écoute client et de mesure de qualité de service ;Identifier les meilleures pratiques du marché et améliorer en permanence les procédures internes ;Optimiser les parcours clients, afin de leur offrir une expérience fluide, cohérente et différenciante ;Produire des reportings réguliers pour permettre le suivi des performances et la prise de décision ;Animer, mobiliser et développer les collaborateurs.De formation Bac+4/5 commerce, marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 ans dont 3 ans dans le management de la relation client et avez une bonne connaissance des outils CRM.Dimension relationnelle, forte culture client, capacité de pilotage, organisation, dimension critique, esprit d’initiative, sens de l’innovation et capacité managériale sont requis.Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.comexclusif

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BANQUE BHCI recrute un(e) Chef d'Agence Province
EXCLUSIF Niveau BAC+4

BANQUE BHCI recrute un(e) Chef d'Agence Province

POSTE A POURVOIR : CHEF D'AGENCE PROVINCEDIRECTION : DIRECTION DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, RESEAU & EXPERIENCE CLIENTPROFIL : Titulaire Bac +4/5 en Banque, Comptabilité, Contrôle de gestion et audit, Finance, Economie, Commerce, Administration des affaires, Sciences Economiques, Sciences de gestion, Marketing et communication, Sciences juridiques ou équivalents. Au moins 5 ans minimum d'expérience au poste de chef d'agence et toute autre fonction similaire.DIPLOME : Maîtrise - Master – Ingénieur – DESS - ITBDEADLINE : vendredi 26 juin 2026CANAL DE TRANSMISSION : CV à recrutementbhci@bhci.ciDépartement Capital HumainMISSIONSSuperviser et encadrer le personnel, s'assurer du développement de la clientèle, gérer la communication et les offres des produits ;Assurer le bon fonctionnement et la croissance de l'agence ;Surveiller la bonne exécution des opérations ;Contrôler les tableaux de bord remplis par les chargés d'affaire et ainsi vérifier les objectifs et le produit net bancaire ;Evaluer et contrôler les risques financiers et administratifs ;Assurer le reporting des activités de l'agence auprès de la hiérarchie ;Mettre en œuvre les politiques définies par la banque dans le strict respect des règles, procédures et règlementation en vigueur, afin de permettre à la banque d'atteindre ses objectifs de rentabilité et d'exigences qualités.ACTIVITES PRINCIPALESVeiller à la réalisation des objectifs de l'agence en s'appuyant sur l'animation commerciale, pour entrainer ses équipes, orienter l'activité et stimuler la force de vente ;Maximiser la rentabilité de l'agence en veillant sur la bonne qualité du risque du portefeuille ;Assurer la gestion de l'économat ;Procéder au contrôle de 1er niveau ;Gérer, superviser, encadrer et assister tout le personnel de l'Agence ;Assurer au quotidien le respect des consignes en termes de comportement, d'organisation, d'assiduité, de procédures d'équipement et de sécurité ;Répondre et mise en œuvre aux recommandations des missions de contrôle et d'audit.AUTRES ACTIVITESParticiper aux activités de l'agence ;Veiller au respect des instructions organiques, pour un traitement des opérations dans la régularité ;Assurer un devoir d'alerte dans tous les domaines, auprès de la hiérarchie.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIREConnaître l'organisation, les objectifs de son agence et de la Direction de la Banque de DétailConnaître les circuits et procédures administrativesConnaître les réglementations en vigueur et les règles de sécuritéSavoir mettre en place une organisation efficace, et utiliser ou créer des outils de gestionSavoir conduire des réunions d'information et/ou de formationSavoir créer un climat de confiance et faire adhérer l'ensemble des collaborateurs à un projet ou à une nouvelle organisationCOMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR ETRERéactivitéSens commercialCapacité d'écouteCapacité de communicationCapacité d'analyse et de synthèseCapacité de négociation et de persuasionEmpathieIntégritéLeadershipAdaptabilité et organisationDynamismeAutonomieexclusif

26 juin 2026 0
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Ecobank recrute un(e) Senior Juriste
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Ecobank recrute un(e) Senior Juriste

Ecobank recherche une personne pour ce nouveau poste de juriste. Senior Juriste – Ecobank Côte d’ivoire. Description de l'emploiLe juriste Senior supporte les différentes activités commerciales de la banque des grandes entreprises et d’investissement pour la rédaction de leur convention et contribuer à la réalisation des missions de Direction Juridique. Principales missionsGestion des contrats, Rédaction des contrats, Analyse et revue de tout type de contrat (commerciaux, de services, etc.), Vérifier la conformité des contrats avec les lois et règlements, Suivi des formalités, Procédures et Process, Faire la revue des garanties, Effectuer l’audit des contrats, Revue et harmonisation des conventions, Participation à l’élaboration et à la mise à jour des procédures et modèles, Veille et Archivage, Veille juridique & recherches spécifiques en droit des sociétés, Archivage, Formation. Exécuter toute autre responsabilité pouvant être assignée. Formation/expérienceNiveau BAC +4/5 en droit des affaires. Minimum 5 ans d’expérience/d’exposition professionnelle, idéalement dans une fonction banque/cabinet serait appréciée ; De solides compétences dans les domaines du droit des sociétés, droit des affaires, droit bancaire, droit des obligations. Une très bonne connaissance de l’environnement OHADA. Aptitudes, Capacités & QualitésExcellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse. Rigueur, autonomie, sens du détail, agilité, fiabilité. Esprit d’équipe, excellente capacité relationnelle. Sens des responsabilités et esprit d’initiative. Capacité à mener plusieurs activités de front. Respect de la hiérarchie et capacité à remonter efficacement l’information. Anglais courant (revue de contrats en anglais, rédaction & négociation). POSTULERexclusif

25 juin 2026 0
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Coris Bank International recrute un(e) Agent des opérations internationales (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Coris Bank International recrute un(e) Agent des opérations internationales (H/F)

Coris Bank International Côte d'Ivoire recrute un (e) Agent des opérations internationales (H/F)Reporte à : Chef de service opérations internationalesEnvironnement de travailVous rejoindrez le service Opérations internationales de la Direction des Opérations de Coris Bank International Côte d’Ivoire et assurez la gestion efficace des opérations de domiciliations import et Export et de rapatriement des recettes d’exportations.Missions du posteRattaché (e) au Chef de service opérations internationales, le chargé (e) des opérations internationales sera chargé de :• Traiter les demandes de domiciliations import/ FDI sur le GUCE ;• Traiter les demandes des autorisations de Change (AC) sur le GUCE ;• Traiter les demandes de domiciliations Export sur le GUCE ;• Gérer les domiciliations et suivre leur apurement ;• Suivre les réclamations relatives aux opérations internationales ;• Analyser la complétude des dossiers de transferts en devises ;• Tenir et gérer les archives temporaires de l’activité ;• Gérer les risques opérationnels et prévenir la fraude ;• Participer à la mise en œuvre du SMQ au sein de CBI CI.Profil recherché• Titulaire d’un Bac + 3/4 en Comptabilité, ITB, ou autre diplôme équivalent• Expérience : 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire dans le domaine bancaireCompétences• Maîtrise de la règlementation des relations financières extérieures des états membres de l’UEMOA et des procédures des opérations de domiciliations Import/Export• Connaissances du métier bancaireQualités• Disponibilité, rigueur et intégrité• Capacité à travailler sous pression et dans les délais• Esprit d’analyse et de synthèse• Sens de l’organisation• Force de propositionPOSTULERexclusif

15 juin 2026 0
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Le CIFIP recrute un(e) INGENIEUR COMMERCIAL (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Le CIFIP recrute un(e) INGENIEUR COMMERCIAL (H/F)

Le CIFIPrecrute pour le secteur TechnologiqueINGENIEUR COMMERCIAL (H/F)Vous aurez pour principale mission de développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes, afin d'accroître notre chiffre d'affaires et notre part de marché.A ce titre, vous aurez à :♦ Planifier et réaliser les actions de prospection ;♦ Elaborer les offres commerciales et négocier des contrats ;♦ Mettre en œuvre des actions pour promouvoir les services ;♦ Traiter les réclamations des clients et veiller à leur fidélisation ;♦ Assurer un suivi des déploiements des solutions et des prestations vendues ;♦ Effectuer les reportings réguliers de l'activité.De formation Bac+4/5 en Commerce, Informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur IT/TIC.Aisance relationnelle, écoute, capacité de persuasion et de négociation, goût des défis, orientation résultat, rigueur, autonomie, initiative, sens de l'organisation, orienté terrain, endurance et esprit d'analyse et de synthèse sont requis.Merci d'adresser C.V & prétentions salariales à :recrutement@cifip-ci.comexclusif

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Coris Bank International recrute un(e) Chargé des applications (H/F)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Coris Bank International recrute un(e) Chargé des applications (H/F)

Coris Bank International Côte d'Ivoire recrute un (e) Chargé des applications (H/F)Reporte à : Responsable du Département du Système d’InformationVous rejoindrez le Département du Système d’Information de Coris Bank International Côte d’Ivoire.Vos missions :Rattaché (e) au Responsable du Système d’Information, vous avez pour mission d’assurer l’administration des applications et de participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d’information.A ce titre, vous serez chargé (e) de :• Assurer l’intégration, le paramétrage et l’administration des applications ;• Assurer le support aux utilisateurs• Assurer la production des états BI et requêtes SQL• Assurer le support applicatif (Core Banking, monétique, eBanking, et autres applications satellites) ;• Suivre et traiter les incidents et anomalies sur les applications• Assurer le monitoring des applications, services et interfaces• Assurer la veille technologique sur les solutions informatiques ;• Assurer le développement applicatif et l’automatisation de processus avec les outils technologiques (WEB/Mobile, J2EE, API Rest, Batch & Shell, etc.) ;• Assurer la gestion et le suivi des projets Informatiques (filiale, groupe et règlementaire) ;• Assurer l’administration des bases de données des applications satellites ;• Gérer les prestataires et la rédaction des cahiers des chargesProfil recherché• Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 Informatique, Technologie, MIAGE ou équivalent et vous capitalisez au moins 02 années d’expérience probante dans une fonction similaire en banque ou institution financière.Vos compétences• Bonne maitrise de la Programmation logicielle (Java J2EE, WEB/Mobile, API Rest), Batch & Shell,• Base de données (Oracle, SQLServer, MySql), Requête SQL & BI,• Bonnes pratiques ITIL, Sécurité SI, Windows Server/Unix/Linux• Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de gestion des projets IT.Vos qualités- Sens de l’organisation et de la responsabilité- Rigueur, intégrité et disponibilité- Capacité d’analyse et de synthèse- Capacité à travailler sous pressionComment postulerPour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 19 juin 2026 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DES APPLICATIONS »N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.POSTULERexclusif

19 juin 2026 0
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Coris Bank International recrute un(e) Agent des opérations internationales
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Coris Bank International recrute un(e) Agent des opérations internationales

Coris Bank International est une banque commerciale panafricaine fondée en 2008, offrant des services bancaires classiques et des solutions de financement innovantes, notamment pour les PME/PMI. Elle est présente dans plusieurs pays africains comme le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, le Mali, le Sénégal, le Niger.Coris Bank International Côte d’Ivoire recrute un (e) Agent des opérations internationales (H/F)Reporte à : Chef de service opérations internationalesEnvironnement de travailVous rejoindrez le service Opérations internationales de la Direction des Opérations de Coris Bank International Côte d’Ivoire et assurez la gestion efficace des opérations de domiciliations import et Export et de rapatriement des recettes d’exportations.Missions du posteRattaché (e) au Chef de service opérations internationales, le chargé (e) des opérations internationales sera chargé de :• Traiter les demandes de domiciliations import/ FDI sur le GUCE ;• Traiter les demandes des autorisations de Change (AC) sur le GUCE ;• Traiter les demandes de domiciliations Export sur le GUCE ;• Gérer les domiciliations et suivre leur apurement ;• Suivre les réclamations relatives aux opérations internationales ;• Analyser la complétude des dossiers de transferts en devises ;• Tenir et gérer les archives temporaires de l’activité ;• Gérer les risques opérationnels et prévenir la fraude ;• Participer à la mise en œuvre du SMQ au sein de CBI CI.Profil recherché• Titulaire d’un Bac + 3/4 en Comptabilité, ITB, ou autre diplôme équivalent• Expérience : 3 à 5 années d’expériences professionnelles à un poste similaire dans le domaine bancaireCompétences• Maîtrise de la règlementation des relations financières extérieures des états membres de l’UEMOA et des procédures des opérations de domiciliations Import/Export• Connaissances du métier bancaireQualités• Disponibilité, rigueur et intégrité• Capacité à travailler sous pression et dans les délais• Esprit d’analyse et de synthèse• Sens de l’organisation• Force de propositionPour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 15 Juin 2026 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE « AGENT DES OPERATIONS INTERNATIONALES »N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.exclusif

15 juin 2026 0
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Baobab Côte d'Ivoire recrute un(e) RESPONSABLE TRAVAUX
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Baobab Côte d'Ivoire recrute un(e) RESPONSABLE TRAVAUX

Baobab Côte d'Ivoire recrute pour le poste de ??????????? ???????. Dans le cadre du renforcement de son équipe managériale et aussi pour une gestion plus optimale des chantiers de construction, de rénovation et de maintenance, BAOBAB CI organise le recrutement pour le poste de responsable travaux.Responsabilités et MissionsSous la supervision de la directrice des Moyens Généraux, Le Responsable Travaux a pour mission principale de transformer les plans de l'architecte en agences fonctionnelles et sécurisées. Il a également pour mission d’organiser et de superviser les maintenances préventives et curatives. Ainsi ses principales Tâches sont de :Apporter un avis technique sur les achats à réaliser dans le cadre des projetsAssurer le suivi des différentes étapes de la réalisation du projetAssurer la réception définitive des projets d'aménagement et construction en présence du prestataire et un membre du service patrimoine et IT.Assurer le suivi sur les points non conforme avec le cahier de chargeAssurer la rédaction des pv de fin de chantier puis faire valider par son N+1Assurer la rédaction de compte rendu des visites chantier 48 heures ouvrable après chaque visiteApporter un avis technique lors de la sélection de prestataireAssurer l’établissement du planning d’exécution des travauxAssurer le suivi des démarches administratives locales : S'assurer du dépôt et du suivi des dossiers auprès des mairies ou des districts (autorisations de voirie, enseignes lumineuses, raccordements CIE/SODECI).Piloter la levée des réserves : s’assurer que les entreprises effectuent les corrections nécessaires des défauts dans un délai très court (généralement 7 à 15 jours)S’assurer de la remise en état des agences existantesAssurer la maintenance préventive et curative des sites.Profil Recherché :Niveau BAC 3/4/5 en génie civil/bâtiment/travaux publics, ou toutes autres disciplines connexes.Avoir au minimum 3 années d’expérience dans la gestion des travaux, (travaux de construction ou de maintenance (idéalement au sein d’une institution financière).POSTULERexclusif

12 juin 2026 0
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Tectra côte d'Ivoire recrute un(e) Comptable Senior (H/F)
Niveau BAC+4

Tectra côte d'Ivoire recrute un(e) Comptable Senior (H/F)

Tectra côte d'Ivoire recherche pour l'un de ses clients (une grande structure de la place) un(e) Comptable Senior (H/F) hautement opérationnel(le) pour une mission en intérim.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et expert(e) du SYSCOHADA révisé ? Vous êtes disponible immédiatement pour relever un défi à Abidjan ? Ce poste est pour vous !?Conditions :✅ Rémunération : 700 000 FCFA à 800 000 FCFA NET / mois (selon expérience)✅Disponibilité : Immédiate ⚡✅Type de contrat : Mission d'Intérim ✅Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire? Missions principales :En rattachement direct avec la Direction Financière, vous prendrez rapidement les rênes de la comptabilité :Comptabilité Générale : Gestion des écritures d’inventaire, lettrage, révision des comptes et préparation active des clôtures périodiques.Fiscalité & Social (Côte d'Ivoire) : Établissement et télédéclaration de l'ensemble des obligations (TVA, ITS, AIRSI, CNPS, etc.) via la plateforme e-impôts, dans le strict respect des échéances de la DGI.Gestion de la Trésorerie : Suivi des flux, rapprochements bancaires et supervision de la comptabilité tiers (fournisseurs/clients).Fiabilisation : Analyse et apurement des comptes si nécessaire pour sécuriser les audits.? Profil recherché :Bac+4/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalentMinimum 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en cabinet d'audit/expertise est un grand plus)Hard Skills : Maîtrise parfaite du SYSCOHADA révisé, du Code Général des Impôts ivoirien, d'un ERP (Sage 100, SAP, etc.) et d'Excel avancéSoft Skills : Capacité d'adaptation immédiate, forte autonomie, résistance au stress des périodes de clôture.nonlusif

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Entreprise internationale recrute un(e) HR Assistant
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Entreprise internationale recrute un(e) HR Assistant

Côte d'IvoireOFFRE D’EMPLOI – HR ASSISTANTUne entreprise internationale recrute un(e) HR Assistant expérimenté(e).✅ Profil recherché :Minimum 3 ans d’expérience en Ressources HumainesMaîtrise des outils bureautiques et des processus RHBonne connaissance de la paie et des systèmes RH⚠️ ANGLAIS OBLIGATOIRE (parlé et écrit).Les candidats ne maîtrisant pas l’anglais sont priés de ne pas postuler.? Rémunération : 200 000 à 250 000 FCFA Net? Envoyez votre CV à : Cabinetnjk@gmail.com? Date limite : 27 Mai 2027 à 23h59POSTULERexclusif

27 mai 2027 0
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MD Holding recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e)
Niveau BAC+4

MD Holding recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e)

? RECRUTEMENT – DIRECTEUR COMMERCIAL BILINGUE ?Vous êtes un leader commercial stratégique avec une forte capacité à développer des marchés, négocier des partenariats et piloter des équipes vers la performance ? Cette opportunité est faite pour vous !MD Holding recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour accompagner son développement et renforcer sa présence sur le marché.? Missions principales :✔ Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise ;✔ Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;✔ Négocier et conclure des partenariats stratégiques ;✔ Superviser et structurer les équipes commerciales ;✔ Répondre aux appels d’offres et assurer le suivi des opportunités ;✔ Améliorer la performance commerciale et assurer l’atteinte des objectifs ;✔ Représenter l’entreprise auprès des partenaires et clients clés.? Profil recherché :✅ Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;✅ Minimum 5 à 8 ans d’expérience à un poste similaire ;✅ Solide expérience en développement commercial et négociation ;✅ Bonne maîtrise des appels d’offres publics (atout majeur) ;✅ Portefeuille clients et réseau professionnel actif ;✅ Expérience en management d’équipes commerciales ;✅ Une expérience dans le domaine des NTIC serait appréciée.? Candidature :Envoyez votre CV à : rh.mdholdingci@gmail.com? NB : Veuillez préciser votre domaine en objet du mail.? Rejoignez une entreprise ambitieuse et donnez un nouvel élan à votre carrièrenonlusif

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INTELCIA CI recrute un(e) COMPTABLE (H/F)
Niveau BAC+4

INTELCIA CI recrute un(e) COMPTABLE (H/F)

RECRUTEMENT – COMPTABLE (H/F)? Entreprise : INTELCIA CI? Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire? Type de contrat : CDI? Statut : Cadre? Mission principale :Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise tout en garantissant la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures internes.? Vos principales responsabilités :Assurer la saisie et le suivi des opérations comptablesParticiper aux clôtures comptables et aux reportings financiersContrôler la conformité des pièces comptablesParticiper au suivi de la trésorerie et des rapprochements bancairesVeiller au respect des procédures comptables et fiscalesContribuer à l’élaboration des états financiers? Profil recherché :Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience à un poste similaireBonne maîtrise des outils comptables et bureautiquesRigueur, organisation et sens de la confidentialitéBonne capacité d’analyse et esprit d’équipe? Rémunération :Salaire compris entre 350 000 et 400 000 FCFA net selon profil et expérience? Avantages :Assurance santé? Candidature :Envoyez votre CV à :? akissisimoneanaismarie.nguessan@intelcia.com? Poste ouvert à tous.nonlusif

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Orange Côte d'Ivoire recrute un Sales Representative
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Orange Côte d'Ivoire recrute un Sales Representative

WE ARE HIRINGReporting to the Sales Manager West Africa, the Sales Representative will be the key commercial link between SIPA and its clients and prospects in the Ivory Coast. This is a field-intensive role requiring a self-starter who thrives on building relationships and identifying new business opportunities in a technically complex environment.Key ResponsibilitiesConduct daily customer visits and identify new investment and growth opportunities.Build and expand SIPA's brand awareness among bottler and converter prospects in the Ivory Coast.Secure high-level meetings for the Sales Manager, West Africa, to present SIPA solutions.Map new potential partners and maintain an up-to-date prospect database.Identify market needs and ensure SIPA's participation in all relevant projects across the Ivory Coast.Monitor and report on competitor activities and market intelligence.Follow up on customer meetings with clear, structured reports.Collaborate closely with the Sales Manager West Africa and the Regional Manager Africa.Pré-requis du posteKey CompetenciesOutstanding prospecting and networking capability.Excellent oral and written communication skills.Strong understanding of B2B sales dynamics and long sales cycles.Ability to collect technical client feedback and translate needs into actionable reports.Resilient, self-motivated, and comfortable with a door-to-door sales approach.Passionate, keen to learn, and not deterred by rejection.QUALIFICATIONS ET EXPERIENCEEducation: Engineering Degree (any relevant field);Experience: 2–5 years in B2B Capital Equipment Sales.What We OfferA dynamic, international work environment with real growth opportunities.Close collaboration with a regional and international sales team.Comprehensive onboarding and product training provided by SIPA.Competitive contract with performance-based incentivesPOSTULERexclusif

30 juin 2025 0
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Secteur Bâtiment recrute un(e) Chef Comptable
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Secteur Bâtiment recrute un(e) Chef Comptable

RECRUTEMENT – CHEF COMPTABLE (H/F) ? Abidjan, Côte d’Ivoire ? Candidature jusqu’au 18/05/2026 Entreprise : Secteur Bâtiment Missions : Pilotage comptabilité (cycle fournisseurs, caisse, Mobile Money, lettrage) Production des états financiers & bilan (immobilisations, provisions, clôture) Gestion fiscale & sociale (CNPS, CMU, TVA, ITS, liasses) Management d’une équipe de 8+ comptables Optimisation des processus & digitalisation Profil : Bac+4/5 en Comptabilité / Finance 5 ans d’expérience (cabinet d’expertise ou entreprise) Maîtrise de Sage, SAP, CEGID, Excel avancé Rigueur, leadership, confidentialité ? Candidature (CV + lettre + prétention salariale) : istjob.recrutement@istjobs.com Objet : CHEF COMPTABLEexclusif

18 mai 2026 0
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RMO Job Center recrute un(e) Comptable Fiscalité (F/H)
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RMO Job Center recrute un(e) Comptable Fiscalité (F/H)

Nous recrutons : Comptable Fiscalité (F/H)? Missions principales :Assurer la conformité fiscale de l’entreprise conformément à la réglementation en vigueurÉlaborer et contrôler les déclarations fiscales et socialesParticiper aux clôtures comptables et à la production des états financiersEffectuer les analyses fiscales et reportings destinés à la directionParticiper aux contrôles fiscaux et auditsAssurer une veille réglementaire afin d’anticiper les évolutions fiscalesCollaborer avec les équipes finance, contrôle de gestion et audit interne? Profil recherché :Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou équivalentMinimum 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaireBonne maîtrise des normes comptables et de la fiscalité ivoirienneMaîtrise des outils comptables et d’ExcelRigueur, discrétion, esprit d’analyse et sens de l’organisation? Intéressé(e) ?POSTULERexclusif

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