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Humanité et Inclusion (HI) recrute 02 chauffeurs
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Humanité et Inclusion (HI) recrute 02 chauffeurs

CHAUFFEUR VEHICULE (H/F) _ Beni & Uvira (02 postes) Contexte et mission : II.1. Mission principale : Sous la supervision du Superviseur Logistique Services Généraux & ITC, le chauffeur véhicule participe au transport des biens et des personnes. Il/elle est responsable de l’utilisation efficiente du matériel roulant mis à sa disposition. Il/elle informe son responsable de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité. Il/elle est un acteur de la mise en œuvre des standards logistiques de HI dans son domaine. II.2. Responsabilité : Assurer la sureté des usagers véhiculés jusqu’à la destination définie Conduire le véhicule mis à disposition suivant la législation en vigueur ; Garantir le respect par les usagers de la législation en vigueur ; Assurer le chargement de son véhicule et de sa conformité / sureté (le cas échéant) ; Assurer la sécurité de la marchandise transportée jusqu’au déchargement à la destination définie (le cas échéant) ; Adapter sa conduite aux exigences des produits /ressources et effectue des contrôles (température, sanglage…) tout en respectant les règles spécifiques (le cas échéant) Faire le suivi des échéances de maintenance sur le véhicule mis à sa disposition et fait les rappels nécessaires auprès de son supérieur hiérarchique (le cas échéant). Profil recherché : Diplôme et expérience Minimum un diplôme en mécanique, ou dans un autre domaine pertinent Au moins 3 ans d’expérience en tant que chauffeur au sein d’une ONG. Autres compétences Avoir des connaissances de base en mécanique automobile Savoir lire, écrire en français Savoir établir un rapport en Français Maitriser la principale langue locale de la zone d’intervention, la connaissance des autres langues locales serait un plus Autres conditions : Avoir un permis de conduire en cours de validité Connaissance de la zone d’intervention IV.COMMENT POSTULER : Etape 1 : Veuillez remplir le formulaire de recrutement en cliquant sur le lien ci-dessous : POSTULER Etape 2 : Veuillez envoyer par e-mail à l’adresse suivante les documents ci-dessous avec la référence ‘‘Offre 031/LOG/MUL/HI/06/2026 Chauffeur véhicule _ nom du lieu d’affectation préféré.’’ Au plus tard le mercredi 24 juin à 23 heures 59’. Par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@rdc.hi.orgexclusif

24 juin 2026 0
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La FICR recrute 06 collaborateurs
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La FICR recrute 06 collaborateurs

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire du monde, avec un réseau de 192 Sociétés nationales membres. La FICR recrute pour les postes suivants : Assistant, Fleet (Responsable de la flotte) Cleaner/Nettoyeur (se) Cleaner/Nettoyeur (se) – Mungwalu Finance Officer Magasinier (Storekeeper) Officer, Logistics / Procurement POSTULERnonlusif

20 juin 2026 0
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La FICR recrute 12 Chauffeurs
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La FICR recrute 12 Chauffeurs

Contexte organisationnelLa Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire du monde...POSTE 1 : CHAUFFEURS – (07) – BUNIASous la supervision directe du Fleet assistant, le chauffeur aura la charge d’appuyer le mouvement et le personnel de la FICR...POSTULERPOSTE 2 : CHAUFFEURS – (05) – MUNGBWALUSous la supervision directe du Fleet assistant, le chauffeur aura la charge d’appuyer le mouvement et le personnel de la FICR...POSTULERexclusif

19 juin 2026 0
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MAGNA recrute un(e) COORDONNATEUR FINANCIER
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MAGNA recrute un(e) COORDONNATEUR FINANCIER

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001, basée en Slovaquie. Implantée en RDC depuis 2009, MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et à l’accompagnement médical et psychologique des populations vulnérables. MAGNA recrute un Coordinateur financier. Le coordinateur financier joue un rôle crucial dans la supervision et la gestion des opérations financières de nos programmes. Il veille à ce que des informations financières exactes et transparentes soient fournies à MAGNA et aux parties externes. De la coordination des accords de financement avec les donateurs à la gestion de la trésorerie et la production d’indicateurs financiers réguliers, il assure le bon fonctionnement financier des projets. De plus, il encadre et développe l’équipe financière, informe le personnel clé de ses responsabilités et veille au respect des politiques internes ainsi que des exigences légales. Ce rôle exige un leadership fort, une vision stratégique et des compétences en gestion financière, incluant une solide expérience en budgétisation et en management d’équipe, de préférence dans un contexte humanitaire ou au sein d’une ONG. Les missions pourront inclure, sans s’y limiter : Responsabilités : - Définir, coordonner et suivre la mise en œuvre des stratégies financières, politiques et du contrôle interne. - Garantir la fourniture d’informations financières exactes, transparentes et fiables. - Participer à la définition des objectifs et stratégies du programme et au suivi des besoins financiers et opérationnels. - Évaluer et atténuer les risques financiers par un système de contrôle interne efficace. - Gérer les accords de financement avec les donateurs, les propositions, rapports financiers et contrats. - Assurer une gestion de trésorerie et une comptabilité rigoureuses. - Fournir des indicateurs réguliers sur la santé financière du programme. - Encadrer et développer l’équipe financière via coaching, formation et motivation. - Coordonner et superviser la clôture mensuelle et annuelle des comptes. Connaissances et compétences requises : - Diplôme indispensable en économie/finance - Minimum 2 ans d’expérience en gestion budgétaire et en management d’équipe - Maîtrise de la langue de travail et de l’anglais - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, ERP, internet) Compensation : La rémunération mensuelle brute totale, calculée en euros et non négociable, variera de 2 382 à 2 620 euros en fonction de l’expérience. Avantages : - Indemnité journalière versée en monnaie locale (900 USD/mois) - Transport aller-retour entre le domicile et la mission tous les 6 mois, visas, etc. - Assurance incluant couverture médicale, assistance 24h/24 et rapatriement - Hébergement - 25 jours de congés payés par an Comment postuler : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV (incluant formation, qualifications, numéro de téléphone et documents pertinents) par courriel à recrutement@oc.magna.org en mentionnant impérativement « FINCO DRC » dans l’objet.exclusif

11 janv. 2026 0
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ACTED recrute un(e) Homme ou Femme de ménage
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ACTED recrute un(e) Homme ou Femme de ménage

Depuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, tout en poursuivant un triple mandat d’acteur humanitaire, environnemental et de développement. Acted recherche un.e Homme ou Femme de ménage ACTIVITÉS PRINCIPALES Sous la supervision de la Directrice de l’Organisation, du Capital Humain et Communication, le titulaire du poste a pour mission de : Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique de communication institutionnelle Proposer les axes stratégiques de communication Élaborer et proposer des plans de communication (annuels ou ponctuels) Identifier les cibles, messages clés, canaux et calendriers de diffusion Évaluer l’efficacité des actions menées et proposer des ajustements Rédiger les notes d’information, communiqués, messages officiels, discours et contenus institutionnels Appuyer la conception et la mise en œuvre des actions de communication liées aux événements OBJECTIFS DU POSTE La personne recrutée devra assurer le ménage de la Base et/ou Résidence ACTED. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer le lavage, le séchage et repassage des effets personnels et vêtements des expatriés. Assurer le contrôle et la gestion des stocks de produits d’hygiène, c’est-à-dire lessive, savons de Toilette, papier toilette, insecticide, etc. Changer les draps et taies des lits chaque semaine. Tenir propres les toilettes et salles de bain. Changer chaque semaine le linge de toilette dans les salles de bain. Essuyer la poussière sur les meubles dans la maison et dans les bureaux. Balayer et passer la serpillière dans toute la maison, ainsi que dans le patio et dans la galerie lorsque nécessaire. Laver les vitres et les rideaux lorsque nécessaire. Tenir propres et rangées les étagères intérieures et extérieures, etc... (Les autres tâches seront précisées lors de la prestation) Nettoyer les réfrigérateurs des résidences des expatriés. PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'Etat Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans une ONG internationale et/ou une expérience dans le ménage ; Maitrise des produits et outils de nettoyage Compétences : Grand sens de l’hygiène, sens de l’organisation et de l’initiative, bonne humeur, discrétion Langues : Français (obligatoire) ; Langues locales (Lingala) : atout CONDITIONS Respect strict des règles de sécurité et des politiques internes ACTED applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (SEAH) Les candidats retenus feront l’objet de vérifications préalables à l’emploi (références, contrôles requis) Le personnel recruté devra signer et respecter le Code de Conduite d’ACTED et les politiques associées PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature à l’attention du Responsable Administration et Ressources Humaines Pays, en mentionnant clairement le numéro de l’offre, au plus tard le 23/01/2026 à 16h00. Modalités de soumission Par dépôt physique dans l’un des bureaux ACTED en RDC à l’adresse : Kinshasa : 29 avenue Kilimani, Ngaliema (référence : Kintambo magasin) Par courrier électronique, à l’adresse suivante : kinshasa@acted.org POSTULERexclusif

23 janv. 2026 0
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