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AFDI recrute un.e comptable au Burkina Faso
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AFDI recrute un.e comptable au Burkina Faso

un.e comptable au Burkina FasoAgriculteurs français et développement international (Afdi) est une association de professionnels de l'agriculture, qui a pour mission la construction de partenariats entre les mondes agricoles français et des pays du Sud. Depuis près de 50 ans, Afdi accompagne le renforcement d'organisations paysannes, dans leur gouvernance interne, dans leur plaidoyer et la mise en œuvre de services à leurs membres.Afdi intervient au Burkina Faso en partenariat avec des organisations paysannes dont la Confédération Paysanne du Faso (CPF). Elle appuie leurs stratégies et leur renforcement organisationnel, en faveur des agricultures familiales.Au sein d'un consortium piloté par Oxfam, Afdi met en œuvre au Burkina Faso le projet TERRES-OKDB « Transformation Économique et Résilience des systèmes agroalimentaires territoriaux dans les régions de Nando et Kadiogo », financé par l'Union européenne pour la période 2026-2030.Le projet a pour objectif général de contribuer au renforcement de la résilience économique et alimentaire des populations rurales et périurbaines affectées par la crise sécuritaire dans les zones d'intervention au Burkina Faso.Il cherche à améliorer la performance économique, environnementale et commerciale des systèmes agroalimentaires territoriaux au profit des producteurs, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes déplacées internes.Pour contribuer au projet, Afdi recherche un.e comptable, basé à Ouagadougou, Burkina Faso.Sous la supervision du Responsable Afdi Burkina Faso, le/la comptable aura pour missions :Votre rôleLa comptabilité du projet TERRES-OKDB et du bureau Afdi au Burkina Faso : Contrôle des pièces comptables dans le respect des procédures Afdi ; Passation des écritures comptables du projet et du bureau Afdi à Ouagadougou dans le logiciel comptable ; Numérisation et classement des pièces comptables du bureau Afdi ; Tenue de la caisse ; Préparation des règlements ; Préparation des paies mensuelles et déclarations sociales et fiscales pour le bureau Afdi ; Soutien à la préparation des demandes de fonds ; Constitution des éléments de support pour les rapports et les audits financiers.La vérification des programmations et exécutions financières des OP partenaires du projet : Appui à la gestion administrative et financière des OP partenaires notamment pour leur comptabilité et leur suivi budgétaire ; Contrôle des rapports financiers et des pièces comptables envoyés par les organisations paysannes partenaires du projet ; Recherche et consolidation des éléments manquants ; Constitution des éléments de support pour les audits financiers.Le suivi administratif du projet TERRES-OKDB avec les différentes parties prenantes (membres du consortium, organisations paysannes, équipes Afdi, Union européenne, administration…) : Gérer les équipements et le matériel (établissement de devis, procédures d'achat, contrat d'entretien, assurance, inventaire annuel…) en lien avec le Responsable Afdi au Burkina Faso ; Assurer le secrétariat du bureau et du projet.Le suivi administratif du bureau Afdi Burkina Faso : vérification des procédures, suivi du bail, suivi de l'accord siège et des démarches auprès des autorités.A la demande du Responsable Afdi Burkina Faso, participer aux actions contribuant à la mise en cohérence et à la dynamisation du réseau Afdi.Expériences / FormationFormation Bac +2 minimum en comptabilité-gestion ;Expérience de 5 ans dans un poste équivalent.Compétences recherchées : Connaissance générale de l'agriculture et des organisations paysannes ; Maitrise des logiciels Word, Excel et de comptabilité (SAGE 100 est un atout) ; Compétences en suivi technique et financier, et rapportage des projets de développement.Qualités humaines et relationnelles : Rigueur et attention au détail ; Adaptabilité, autonomie et réactivité ; Aisance relationnelle ; Capacité et goût pour le travail en équipe ; Intérêt pour le secteur.Salaire : Statut : contrat à durée déterminée (CDD) d'un an. Situation : poste basé à Ouagadougou. Salaire : selon expérience. Poste à pourvoir mi-juillet 2026.POSTULERexclusif

06 juil. 2026 0
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BEGEP recrute un(e) Logisticien
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BEGEP recrute un(e) Logisticien

BEGEP RECRUTE ! Dans le cadre du renforcement des activités de sa filiale de distribution BEGEP Distri, BEGEP recherche un profil qualifié pour le poste de : LOGISTICIEN Vous êtes organisé, rigoureux et passionné par la gestion logistique ? Cette opportunité est peut-être pour vous. Lieu : Ouagadougou Contrat : CDD de 12 mois Dossier à fournir : CV à jour Copies des diplômes et attestations Copie de la CNIB Envoyez votre dossier à : info.ceajc25@gmail.com En mentionnant en objet : LOGISTICIEN Contacts : 54 41 46 71 / 69 99 66 99 BEGEP, l’expert de vos réseaux fluides depuis 1973.exclusif

30 juin 2026 0
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Institut 2iE recrute 02 Infirmiers(ères)
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Institut 2iE recrute 02 Infirmiers(ères)

PréambuleL'Institut International d'Ingénierie de l'Eau et de l'Environnement (Institut 2iE) à Ouagadougou, au Burkina Faso s'engage à assurer le bien-être et la santé de sa communauté étudiante et de son personnel. A cet effet, il recrute deux (02) infirmiers (ères) en vue de renforcer l'équipe soignante et fournir des soins infirmiers complets, accessibles et adaptés aux besoins de santé de ses étudiants et de son personnel, dans le respect des normes professionnelles et éthiques. Ce recrutement vise à contribuer à la promotion de la santé, à la prévention des maladies, à l'éducation et à l'accompagnement sanitaire des étudiants et du personnel au sein de l'Institut 2iE.Description du postePlacé(es) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, les infirmiers(ères) auront pour mission :Accueillir, écouter et évaluer la demande de soins des étudiants et du personnel se présentant à l'infirmerie ;Identifier les besoins de soins et orienter si nécessaire vers des spécialistes externes ;Administrer les soins nécessaires ;Réaliser les soins infirmiers nécessaires (pansements, injections, surveillance de paramètres vitaux, etc.) ;Gérer les urgences médicales sur les campus et administrer les premiers soins ;Assurer le suivi des patients ayant des besoins particuliers, qu'ils soient liés à une maladie chronique, une situation de handicap ou nécessitant une surveillance particulière ;Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation sur des thèmes de santé (santé sexuelle, hygiène, nutrition, gestion du stress, prévention des addictions, etc.) ;Organiser des actions d'éducation à la santé auprès des étudiants ;Contribuer à l'information sur les dépistages et les vaccinations ;Travailler en étroite collaboration avec l'Office de Santé des Travailleurs (OST) et les services de santé externes ;Tenir à jour les dossiers médicaux des étudiants et du personnel de manière rigoureuse et confidentielle ;Gérer les stocks de matériel médical et de médicaments, et assurer leur approvisionnement.Profil du (de la) candidat(e)Le/la candidat(e) devra :Être titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) ou équivalent reconnu ;Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans en soins infirmiers après l'obtention du diplôme ;Avoir une expérience dans un contexte de santé communautaire, de santé publique ou auprès de jeunes adultes (serait un atout) ;Maîtriser des techniques de soins infirmiers de base ;Être capable de gérer les situations d'urgence et les premiers secours ;Avoir des connaissances en informatique pour le traitement informatique des données relatives aux patients ;Avoir d'excellentes qualités d'écoute, d'empathie et de communication ;Être discret et avoir le sens de la confidentialité et du secret médical face à de jeunes adultes parfois vulnérables ;Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;Faire preuve d'une grande réactivité et disponibilité.Notes supplémentaires :Les candidatures féminines sont vivement encouragées.La connaissance du Système de Management Qualité serait un atout.Type et durée du contratContrat de travail à durée déterminée de deux (2) ans éventuellement renouvelables, incluant une période d'essai de trois (3) mois.Conditions d'emploiLe/la candidat(e) doit jouir de ses droits civiques, et remplir les conditions d'aptitudes intellectuelles exigées par le poste ;Il/elle doit, en outre, être indemne ou guéri(e) de toute affection contagieuse ou mentale ;Être âgé(e) de 35 ans au plus au 31 décembre 2026.Date de prise de fonctionLes candidats(es) retenus(es) devront prendre service le 1er septembre 2026.Lieu de travailLes candidats(tes) retenus(es) seront en poste dans les locaux de l'Institut 2iE à Kamboinsin et à Ouagadougou au Burkina Faso.Composition du dossier de candidature et contactsUne demande adressée au Directeur Général de 2iE, tenant lieu de lettre de motivation ;Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences professionnelles, notamment dans le domaine du poste ;Des copies certifiées conformes des diplômes et des certificats de travail ;Les noms et adresses de deux (02) personnes de référence.Procédure de sélectionPrésélection sur dossier ;Entretien de personnalité.Soumission des candidatures et date limiteLa réception des candidatures est ouverte à partir de la publication du présent appel à candidatures.Le dossier complet doit être envoyé au plus tard le 11 juillet 2026 à 23h59 TU, par courriel, à l'adresse : recrutement_rh@2ie-edu.org.L'objet du courriel doit être « Candidature au poste d'infirmier(ère) ».L'Institut International d'Ingénierie de l'Eau et de l'Environnement (2iE) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent appel à candidatures.Fait à Ouagadougou, le 25 JUIN 2026Le Directeur Général de l'Institut 2iEProf. El Hadji Bamba DIAWexclusif

11 juil. 2026 0
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L'AFDI recrute un.e comptable au Burkina Faso
Niveau BAC+2

L'AFDI recrute un.e comptable au Burkina Faso

Burkina FasoFonctions : RH et FinancesDate de validité : 06/07/2026Agriculteurs français et développement international (AFDI) est une association de professionnels de l'agriculture, qui a pour mission la construction de partenariats entre les mondes agricoles français et des pays du Sud. Depuis près de 50 ans, Afdi accompagne le renforcement d'organisations paysannes, dans leur gouvernance interne, dans leur plaidoyer et la mise en œuvre de services à leurs membres.Afdi intervient au Burkina Faso en partenariat avec des organisations paysannes dont la Confédération Paysanne du Faso (CPF). Elle appuie leurs stratégies et leur renforcement organisationnel, en faveur des agricultures familiales.Au sein d'un consortium piloté par Oxfam, Afdi met en œuvre au Burkina Faso le projet TERRES-OKDB « Transformation Économique et Résilience des systèmes agroalimentaires territoriaux dans les régions de Nando et Kadiogo », financé par l'Union européenne pour la période 2026-2030.Le projet a pour objectif général de contribuer au renforcement de la résilience économique et alimentaire des populations rurales et périurbaines affectées par la crise sécuritaire dans les zones d'intervention au Burkina Faso.Il cherche à améliorer la performance économique, environnementale et commerciale des systèmes agroalimentaires territoriaux au profit des producteurs, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes déplacées internes.Pour contribuer au projet, Afdi recherche un.e comptable, basé à Ouagadougou, Burkina Faso.Sous la supervision du Responsable Afdi Burkina Faso, le/la comptable aura pour missions :Votre rôle : La comptabilité du projet TERRES-OKDB et du bureau Afdi au Burkina Faso : Contrôle des pièces comptables dans le respect des procédures Afdi ; Passation des écritures comptables du projet et du bureau Afdi à Ouagadougou dans le logiciel comptable ; Numérisation et classement des pièces comptables du bureau Afdi ; Tenue de la caisse ; Préparation des règlements ; Préparation des paies mensuelles et déclarations sociales et fiscales pour le bureau Afdi ; Soutien à la préparation des demandes de fonds ; Constitution des éléments de support pour les rapports et les audits financiers.La vérification des programmations et exécutions financières des OP partenaires du projet : Appui à la gestion administrative et financière des OP partenaires notamment pour leur comptabilité et leur suivi budgétaire ; Contrôle des rapports financiers et des pièces comptables envoyés par les organisations paysannes partenaires du projet ; Recherche et consolidation des éléments manquants ; Constitution des éléments de support pour les audits financiers.Le suivi administratif du projet TERRES-OKDB avec les différentes parties prenantes (membres du consortium, organisations paysannes, équipes Afdi, Union européenne, administration…) : Gérer les équipements et le matériel (établissement de devis, procédures d'achat, contrat d'entretien, assurance, inventaire annuel…) en lien avec le Responsable Afdi au Burkina Faso ; Assurer le secrétariat du bureau et du projet.Le suivi administratif du bureau Afdi Burkina Faso : vérification des procédures, suivi du bail, suivi de l'accord siège et des démarches auprès des autorités.A la demande du Responsable Afdi Burkina Faso, participer aux actions contribuant à la mise en cohérence et à la dynamisation du réseau Afdi.Expériences / Formation : Formation Bac +2 minimum en comptabilité-gestion ; Expérience de 5 ans dans un poste équivalent.Compétences recherchées : Connaissance générale de l'agriculture et des organisations paysannes ; Maitrise des logiciels Word, Excel et de comptabilité (SAGE 100 est un atout) ; Compétences en suivi technique et financier, et rapportage des projets de développement.Qualités humaines et relationnelles : Rigueur et attention au détail ; Adaptabilité, autonomie et réactivité ; Aisance relationnelle ; Capacité et goût pour le travail en équipe ; Intérêt pour le secteur.Salaire : Statut : contrat à durée déterminée (CDD) d'un an. Situation : poste basé à Ouagadougou. Salaire : selon expérience.POSTULERnonlusif

06 juil. 2026 0
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AFDI recrute un(e) Comptable
Niveau BAC+2

AFDI recrute un(e) Comptable

Afdi recrute un·e comptable à Ouagadougou Lieu : Ouagadougou (Burkina Faso)Prise de poste : mi-juillet 2026 Afdi recrute un·e comptable basé·e à Ouagadougou pour accompagner la mise en œuvre du projet TERRES-OKDB, financé par l’Union européenne (2026-2030), ainsi que le fonctionnement du bureau Afdi au Burkina Faso. Vos missions : Assurer la comptabilité du projet TERRES-OKDB et du bureau Afdi Burkina Faso Assurer le suivi des pièces comptables, des écritures, de la caisse, des règlements et des paies Appuyer la gestion financière des organisations paysannes partenaires Préparer les éléments nécessaires aux rapports et audits financiers Assurer le suivi administratif du projet et du bureau Afdi Burkina Faso Profil recherché : Bac +2 minimum en comptabilité-gestion Expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent Maîtrise de Word, Excel et des logiciels de comptabilité (SAGE 100 apprécié) Intérêt pour l’agriculture, les organisations paysannes et le secteur associatif Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe Candidature : Les candidats sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation et leurs prétentions salariales avant le 6 juillet 2026 à 17 h à l’adresse suivante : afdi.recrutement@afdi-opa.orgObjet du mail : Comptable Burkina Fasononlusif

06 juil. 2026 0
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B2B Mining SA recrute un Electromécanicien d'Engins Miniers
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B2B Mining SA recrute un Electromécanicien d'Engins Miniers

B2B Mining SAAVIS DE RECRUTEMENTELECTROMECANICIEN D'ENGINS MINIERSB2B Mining SA – Filiale de Burkina Gold Souk HoldingLieu : Sites miniers clientsContrat : CDDDisponibilité : ImmédiateFormation : BEP / CAP / BTSPRESENTATION DE LA SOCIETEB2B Mining SA est une société de prestations de services miniers, filiale de Burkina Gold Souk Holding (BGS-H), dont le siège social est établi à Ouagadougou, secteur 04. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques déployées sur ses sites d'exploitation, B2B Mining SA lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un (01) Électromécanicien d'Engins Miniers qualifié.DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité du Responsable Technique de site, l'Électromécanicien d'Engins Miniers intervient sur les systèmes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques de l'ensemble des équipements miniers en exploitation : foreuses, dumpers, pelles hydrauliques, bulldozers, chargeuses, bennes, grues, etc.MISSIONS PRINCIPALESDiagnostiquer les pannes électriques, électroniques, mécaniques et hydrauliques des engins miniers et proposer les solutions correctives adaptées ;Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ;Appliquer le planning de maintenance préventive et en assurer la traçabilité documentaire ;Contrôler et entretenir les systèmes électriques embarqués : alternateurs, démarreurs, capteurs, faisceaux ;Intervenir sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et de transmission des engins ;Lire, interpréter et exploiter les schémas électriques et techniques des équipements ;Utiliser les outils de diagnostic électronique embarqué (valises de diagnostic) ;Renseigner les fiches d'intervention et produire des rapports de maintenance précis et exploitables.PROFIL RECHERCHEFormationBEP, CAP ou BTS en Électromécanique, Maintenance des Véhicules Industriels, Mécanique d'Engins Miniers ou équivalent reconnu.Expérience professionnelleMinimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, de préférence dans le secteur minier ou dans l'entretien d'engins lourds industriels.Compétences techniquesMaîtrise des systèmes électroniques embarqués et des outils de diagnostic (valise de diagnostic) ;Solides connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique générale des engins lourds ;Habilitation électrique BR/BC (souhaitée ou à acquérir) ;Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.Qualités personnellesRigueur, méthode et sens de l'organisation ;Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence technique ;Esprit d'équipe, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité ;Capacité à travailler en environnement exigeant (sites miniers, contraintes terrain).CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURELe dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes, regroupées en un seul fichier PDF :Un curriculum vitae (CV) détaillé, daté et signé, mentionnant au moins trois (03) références professionnelles joignables ;Une lettre de motivation adressée à l'Administrateur Général de B2B Mining SA ;Une photocopie de la pièce nationale d'identité ou du passeport en cours de validité ;Les copies des diplômes et titres requis ainsi que les attestations de travail justifiant l'expérience déclarée.MODALITES DE SOUMISSIONDate limite de dépôt : vendredi 26 juin 2026 à 17h00Envoi uniquement par voie électronique à : d.ressources.humaines@burkinagoldsoukholding.comObjet du courriel : Candidature - Électromécanicien d'Engins Miniers - [Prénom NOM]Seuls les candidats dont les dossiers seront retenus à l'issue de la présélection sur dossier seront contactés pour la suite du processus.Burkina Gold Souk Holding souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les candidatures féminines qualifiées.exclusif

26 juin 2026 0
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BEGEP recrute un Conducteur de Travaux
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BEGEP recrute un Conducteur de Travaux

Burkina FasoBEGEP RECRUTE !Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BEGEP lance un appel à candidature pour le poste de :Conducteur de TravauxNombre de poste : 01Type de contrat : CDDTemps de travail : Temps pleinRattachement hiérarchique : Directeur de travauxMissions principalesAssurer la préparation du chantier : préparation du dossier d’exécution, définition des besoins en matériels et matériaux, participation à l’étude de prix et au budget d’exécution.Planifier, organiser et suivre l’exécution des chantiers de réseaux d’eau potable et d’assainissement.Coordonner les interventions des équipes et sous-traitants sur le chantier.Assurer le suivi budgétaire, administratif et logistique des travaux : planning, pointages, décompte, rapports, etc.Assurer le suivi technique des travaux et contribuer à définir le mode opératoire ainsi que son suivi sur le chantier.Assurer la clôture et la livraison des travaux en coordonnant la réception des travaux.Veiller au respect des normes techniques, de sécurité et environnementales.Être l’interlocuteur du maître d’ouvrage, du bureau de contrôle et des autres parties prenantes.Compétences et qualités requisesExcellente connaissance des techniques et normes liées aux réseaux d’AEP.Connaissance technique en plomberie sanitaire et protection incendie, serait un atout.Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Epanet et MS Project.Capacité à travailler sous pression et à faire preuve de responsabilité.Bonne aptitude de communication écrite et orale.Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec une bonne aptitude à gérer des équipes.Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et de l’anticipation.Profil recherchéFormation BAC+2 ou BAC+3 en Génie Civil, Hydraulique ou équivalent.Expérience souhaitée : 05 ans dans les travaux d’adduction d’eau.Dossier de candidatureCV à jour + lettre de motivation à envoyer à l’adresse : rh@begep.netObjet du mail : Conducteur de TravauxTéléphone : 50 36 74 74BEGEP, l’expert de vos réseaux fluides depuis 1973.POSTULERnonlusif

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Lapaire recrute un(e) Responsable d'Agence - Bobo Dioulasso, Burkina Faso
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Lapaire recrute un(e) Responsable d'Agence - Bobo Dioulasso, Burkina Faso

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vision est essentielle pour bien vivre et réaliser ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet, avec des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre l’équipe Lapaire, c’est avant tout s’engager dans une aventure panafricaine inspirante qui impacte la santé et le bien-être des personnes qui nous entourent, et donc leur vie. Mais c’est aussi et surtout :Servir au mieux nos clients pour améliorer leur quotidien.Travailler et agir en entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par des idées et des initiatives.Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant le travail de manière efficace.Apprendre chaque jour pour continuer à grandir et se dépasser.Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, tout en partageant ses connaissances.Le groupe Lapaire a été créé en 2018 au Kenya et compte déjà plus de 130 magasins d’optique et plus de 600 employés en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc et au Sénégal.Lapaire, Voir au-delà. Responsable d’Agence Description de poste Lieu de travail : Bobo DioulassoRattachement hiérarchique : Responsable de ZoneEquipe managée : Commerciaux et opticien(ne)Périmètre : Bobo Dioulasso    Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.  Le RA aura pour mission de /d’ Connaître parfaitement son secteur et ses clients Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succèsIdentifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs Développement des activités commercialesAccroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.Manager et inspirer une équipeRéunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.Veiller au respect des procédures internes (dans la partie manager et inspirer. Gérer les stocks et la comptabilité de la boutiqueAssurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la DirectionPréparer des rapports financiers réguliers pour le managementVeiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.Préparer le rapport hebdomadaire du coffre et effectuer les dépôts bancaires Reporting et suiviFaire des rapports réguliers au Responsable de Zone des actions terrainsAnalyser les performances et proposer des actions correctivesSuivre les objectifs journaliers et mensuels.Expérience clientGarantir un accueil client irréprochableS’assurer de la satisfaction client et gérer les réclamationsVeiller au respect et à la qualité du parcours client en agence  Profil du Candidat BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données. Qualités personnelles pour réussir dans ce posteLeader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisionsAxé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelleExemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifsOrganisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparenceMotivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée Etes vous prêt a rejoindre l'aventure? Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne serez pas pris en considération pour de futurs postes. Consultez régulièrement notre tableau d'affichage des offres d'emploi et postulez aux postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.POSTULERexclusif

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Lapaire recrute un(e) Opticien(ne) - Ouagadougou, Burkina Faso
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Lapaire recrute un(e) Opticien(ne) - Ouagadougou, Burkina Faso

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vision est essentielle pour bien vivre et réaliser ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet, avec des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre l’équipe Lapaire, c’est avant tout s’engager dans une aventure panafricaine inspirante qui impacte la santé et le bien-être des personnes qui nous entourent, et donc leur vie. Mais c’est aussi et surtout :Servir au mieux nos clients pour améliorer leur quotidien.Travailler et agir en entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par des idées et des initiatives.Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant le travail de manière efficace.Apprendre chaque jour pour continuer à grandir et se dépasser.Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, tout en partageant ses connaissances.Le groupe Lapaire a été créé en 2018 au Kenya et compte déjà plus de 130 magasins d’optique et plus de 600 employés en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc et au Sénégal. Lapaire, Voir au-delà.Opticien.ne Description de poste Lieu de travail : OuagadougouRattachement hiérarchique : Responsable d’AgencePérimètre : Agence  L’Opticien/ne Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d’une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients de Lapaire en salle de vente comme en salle de test. Il/Elle travaillera sous la direction d’un/e Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence.   Sa mission se décompose en 3 volets:Participer activement à la croissance des ventes de l’agenceAller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuellePrésenter les différents verres et montures de Lapaire, en expliquant de manière pédagogue les bénéfices des différents produits d’optiqueRépondre aux questions et préoccupations des clients en matière d’optique et de santé visuelleFidéliser la clientèle existante en leur accordant un service personnalisé et professionnel, Offrir un service hautement professionnel en matière d’optique et de santé visuelleInterpréter les prescriptions de verres des clients et assurer leur prise en chargeRéaliser l’entretien de santé des clients afin d’identifier et comprendre les facteurs de risque et antécédents médicauxRéaliser les tests de réfraction objective et subjective adaptés au client à l’aide de la mallette d’essai et du tableau de Snellen ( Si auto réfractomètre disponible )Réaliser les mesures de dioptrie à l’aide d’un frontofocomètre (le cas échéant)Identifier les éventuels problèmes de vue identifiés chez les clients, expliquer les défauts visuels et donner des conseils aux clients pour maintenir une bonne santé visuelle Assurer un service après-vente d’excellence aux clients LapaireVérifier que les livraisons de verres et montures reçues correspondent aux commandes passées par l’agenceVérifier le montage des verres sur les monturesRéaliser le nettoyage des verres et les petites réparations de montures des clients revenant en agenceAssurer la maintenance des différents équipements d’optique présents en agence, pour garantir un service client pleine satisfaisant Candidate profile Détenteur d’un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction.Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d’optique (notamment autoréfracteur, frontofocomètre et lunettes d’essai) et des différents types de verres et traitements existants.Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM) ! Qualités personnelles pour réussir dans ce posteSens du contact / Empathie: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptéeBonne communication: Vous êtes à l’aise à l’oral et savez être pédagogue, clair et structuré dans vos échanges avec vos clientsRigoureux et organisé : Vous êtes précis dans vos prises de mesure et vérifications, et avez le souci de la satisfaction client. Vous savez vous organiser dans le travail pour éviter tout retard.Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tousExemplaire : Vous êtes fiable, toujours à l’heure et intègre dans le travail. Toujours à l’heure !Réactif & Mobile: Vous êtes dynamique, réactif et adaptable dans le travail, sans jamais diminuer le niveau du service que vous offrez à vos clientsEsprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipeAltruiste: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfactionMotivé(e) pour rejoindre l’aventure? Motivé(e) pour rejoindre l’aventure? Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne serez pas pris en considération pour de futurs postes. Consultez régulièrement notre tableau d'affichage des offres d'emploi et postulez aux postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.POSTULERexclusif

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INTERSOS recrute 05 prestataires sages-femmes
Niveau BAC+2

INTERSOS recrute 05 prestataires sages-femmes

INTERSOS est une organisation humanitaire internationale, née en Italie, qui opère en première ligne dans les contextes de guerre, de violence, d’extrême pauvreté, de catastrophes naturelles ou d’origine humaine. INTERSOS recherche des prestataires sages-femmes pour intervenir dans le district sanitaire de Fada N’Gourma (Gomorre, Bougui, Tibga, Tantiaka et Balga).05 prestataires sages-femmes01 Tibga01 Tiantiaka01 Bougui01 Balga01 GomorreObjectif principalDéfinir, coordonner, suivre toutes les activités liées aux sage-femmes et à la maternité dans le district sanitaire, conformément aux politiques, protocoles et normes d’INTERSOS afin de fournir des soins BEmONC de haute qualité à la populationExigencesÉducation Obligatoire : Diplôme de Sage-Femme/Maïeuticien ou Sage-Femme/Maïeuticien d’État ou tout autre diplôme équivalent et reconnu.Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire.Composition de dossier :Un CV à jour comportant au moins 3 références valideUne lettre de motivationUne copie de la CNIB ou du PasseportPOSTULERnonlusif

24 juin 2026 0
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Norwegian Refugee Council recrute un(e) Stagiaire ICT
Niveau BAC+2

Norwegian Refugee Council recrute un(e) Stagiaire ICT

Stagiaire ICTOuagadougou, Burkina FasoDescription de l'emploiTous les employés et collaborateurs de NRC doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations. L’objectif du poste de stagiaire est d’accueillir des candidats/tes très motivés/es et orientés/es vers des objectifs professionnels afin d’explorer un plus large éventail d’expériences pratiques au sein d’une organisation humanitaire internationale. Plus précisément, le stagiaire sera globalement engagé dans l’apprentissage. Le poste de stagiaire est basé à Ouagadougou.ResponsabilitésAssister l’équipe ICT au support informatique du bureau NRC en exécutant les taches requises de dépannage matériel et logiciel ;Participer au développement ou à l’intégration d’applications internes ;Collaborer sur des projets utilisant des technologies web modernes (ex : React, Node.js, Python) ;Contribuer à la gestion du code (Git/GitHub) ;Installation d’ordinateurs, câblage réseau et Internet, sauvegardes et synchronisations, configuration de compte E-mail, déploiement de téléphones satellitaire, GPS etc.Participer au contrôle et à la vérification les standards de sécurité pour la protection des équipements informatiques du bureau (onduleurs, régulateurs de tension etc…) ;Participer aux activités de dépannage des pannes identifier sur nos systèmes d’exploitation, équipements informatiques, photocopieurs et imprimantes.Appuyer à la mise à jour de l’inventaire du matériel informatique ;Promouvoir et partager des idées visant à améliorer la fonction ICT.QualificationsAvoir au moins le niveau BAC + 2 en informatique ou autres qualifications en technologies de l'information ;Maîtrise de l'informatique et de la saisie de données sur Excel ;Connaissances en développement : Node.js / Express, Python (Flask / FastAPI), React / Typescript (frontend) ;Connaissances des outils de développements modernes : GitHub, Docker etc…Bonne connaissance des systèmes Windows, Microsoft Office, équipement Cisco, en maintenance informatique et en dépannage des réseaux serait un atout.Qui sommes nous ?Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.A propos de l'équipeAt NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.Infos sur l'emploiIdentification de l'emploi 21153Catégorie d'emploi LogisticsDate de publication 18/06/2026 09:30Postuler avant 02/07/2026 00:00Niveau de diplôme BAC+2, D.E.U.G.Horaire de travail Temps pleinLieux OuagadougouPOSTULERnonlusif

02 juil. 2026 0
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Cabinet fiscal et comptable recrute 01 Stagiaire profil Banque/Finance
Niveau BAC+2

Cabinet fiscal et comptable recrute 01 Stagiaire profil Banque/Finance

Cabinet fiscal et comptable à Kamboinsin recrute 01 Stagiaire profil Banque/FinanceProfil recherché :Disponibilité : ImmédiateDiplôme : BAC+2 ou BAC+3 en Finance Comptabilité ou BanqueExpérience : Forte expérience en banque requiseCompétences clés :Maîtrise des engagements par signature délivrés par banques/microfinanceBonne capacité d’analyse financièreMéthodique et dynamiqueDossier à fournir :CNIBCV à jourCopie du diplôme BAC+2/BAC+3Copies attestations de stage/expériencesCandidature uniquement par WhatsApp : 64 93 78 68nonlusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
YELTIM recrute un(e) Commercial(e) B2B
EXCLUSIF Niveau BAC+2

YELTIM recrute un(e) Commercial(e) B2B

AVIS DE RECRUTEMENTCOMMERCIAL(E) B2B – SOLUTIONS NUMÉRIQUESÀ propos de YELTIMYELTIM est une entreprise spécialisée dans les solutions numériques et informatiques destinées aux entreprises, organisations et institutions. Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B passionné(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats.Nos domaines d'interventionYELTIM accompagne ses clients à travers des solutions innovantes dans les domaines suivants :Création de sites web et d'applications ;Mise en place d'emails professionnels et de noms de domaine ;Réseaux et infrastructures informatiques ;Cybersécurité ;Hébergement et infogérance ;Fourniture de matériels et équipements informatiques ;Solutions de gestion pour les entreprises (RH, comptabilité, etc.).Poste à pourvoir : Commercial(e) B2BMissions principalesSous la supervision de la Direction, le/la Commercial(e) aura pour principales responsabilités de :Prospecter et développer un portefeuille de clients (entreprises, ONG et institutions) ;Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ;Présenter et valoriser les services et produits de YELTIM ;Organiser et assurer le suivi des rendez-vous commerciaux ;Participer à la négociation et à la conclusion des ventes ;Assurer un suivi régulier des prospects et contribuer à la fidélisation des clients ;Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.Profil recherchéFormationÊtre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans l'une des filières suivantes :Marketing et Action Commerciale ;Techniques de Commercialisation ;Gestion Commerciale ;Marketing-Communication ;Commerce International ;Gestion des Entreprises et des Administrations ;Management des Organisations ;Banque et Finance ;Informatique de Gestion ;Réseaux et Télécommunications ;Systèmes Informatiques ou toute autre formation jugée pertinente.Compétences et qualités recherchéesNous recherchons avant tout une personne :Dotée d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de persuasion ;Dynamique, organisée et orientée résultats ;Capable de travailler sur le terrain et de relever des défis commerciaux ;À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux ;Ayant un intérêt marqué pour les technologies et les solutions numériques ;Faisant preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'initiative.Une première expérience en vente, en prospection commerciale ou en relation client constituerait un atout.Ce que nous offrons✔ Une immersion dans un secteur en pleine croissance ;✔ Un environnement de travail stimulant et orienté performance ;✔ Un accompagnement permettant de développer de solides compétences commerciales ;✔ Une rémunération motivante assortie de primes sur objectifs ;✔ Une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise innovante et ambitieuse.Type de contratContrat à Durée Déterminée (CDD).Lieu d'affectationOuagadougou.YELTIM promeut l'égalité des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.Dossier de candidatureLes candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à transmettre :Un curriculum vitae (CV) actualisé ;Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale de YELTIM.Date limite de réception des candidatures23 juin 2026 à 17h00Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.### Rejoignez YELTIM et contribuez à la transformation numérique des entreprises au Burkina Faso.exclusif

23 juin 2026 0
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EXCLUSIF
BEGEP recrute un Conducteur de Travaux
EXCLUSIF Niveau BAC+2

BEGEP recrute un Conducteur de Travaux

Burkina Faso ? ????? ??????? ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ????? lance un appel à candidature pour le poste de : ? ?????????? ?? ??????? ? ?????? ?? ????? : 01 ? ???? ?? ??????? : CDD ⏱️ ????? ?? ??????? : Temps plein ? ???????????? ???́????????? : Directeur de travaux ? ???????? ??????????? • Assurer la préparation du chantier : préparation du dossier d’exécution, définition des besoins en matériels et matériaux, participation à l’étude de prix et au budget d’exécution. • Planifier, organiser et suivre l’exécution des chantiers de réseaux d’eau potable et d’assainissement. • Coordonner les interventions des équipes et sous-traitants sur le chantier. • Assurer le suivi budgétaire, administratif et logistique des travaux : planning, pointages, décompte, rapports, etc. • Assurer le suivi technique des travaux et contribuer à définir le mode opératoire ainsi que son suivi sur le chantier. • Assurer la clôture et la livraison des travaux en coordonnant la réception des travaux. • Veiller au respect des normes techniques, de sécurité et environnementales. • Être l’interlocuteur du maître d’ouvrage, du bureau de contrôle et des autres parties prenantes. ? ?????́?????? ?? ???????́? ???????? • Excellente connaissance des techniques et normes liées aux réseaux d’AEP. • Connaissance technique en plomberie sanitaire et protection incendie, serait un atout. • Bonne maîtrise des outils : AutoCAD, Epanet et MS Project. • Capacité à travailler sous pression et à faire preuve de responsabilité. • Bonne aptitude de communication écrite et orale. • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec une bonne aptitude à gérer des équipes. • Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et de l’anticipation. ? ?????? ?????????́ • Formation BAC+2 ou BAC+3 en Génie Civil, Hydraulique ou équivalent. • Expérience souhaitée : 05 ans dans les travaux d’adduction d’eau. ? ??????? ?? ??????????? CV à jour + lettre de motivation à envoyer à l’adresse : ??@?????.??? Objet du mail : ?????????? ?? ??????? ☎️ ??́??́????? : 50 36 74 74 ?????, l’expert de vos réseaux fluides depuis 1973. #BEGEP #Recrutement #ConducteurDeTravaux #EmploiBF #Ouagadougou #GenieCivil #Hydraulique #AEP #TravauxPublics #BurkinaFasoexclusif

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EXCLUSIF
SODE GESTION recrute un(e) Comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SODE GESTION recrute un(e) Comptable

AVIS DE RECRUTEMENT – COMPTABLEDans le cadre du renforcement de ses effectifs, le cabinet SODE GESTION recrute un(e) Comptable.Missions principalesAssurer la tenue de la comptabilité des clients du cabinet ;Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables ;Effectuer les rapprochements bancaires ;Préparer les déclarations fiscales et sociales ;Etablir les états financiers ;Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ;Veiller au respect des procédures comptables et fiscales ;Assurer une organisation rigoureuse du classement, du rangement et de l’archivage des documents comptables ;Produire des rapports fiables et réguliers.Profil recherchéÊtre titulaire d’un diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (Bac+2 minimum) ;Avoir minimum deux ans d’expérience professionnelle dans la tenue complète d’une comptabilité ;Avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables (notamment sage) et d'Excel ;Disposer d’une bonne connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.Qualités requisesNous recherchons une personne :Rigoureuse et organisée ;Intègre et respectueuse de la confidentialité ;Dotée d'un bon esprit d'analyse ;Capable de travailler sous pression et dans le respect des délais ;Ayant une bonne attitude professionnelle ;Ayant un bon sens des responsabilités et de la communication.Dossier de candidatureCV détaillé ;Lettre de motivation ;Copies des diplômes et attestations de travail.Dépôt des candidaturesLes dossiers doivent être envoyés à l’adresse mail suivante : rh@sodegestion.com au plus tard le 21 juin 2026.Info line : +226 44-47-10-56exclusif

21 juin 2026 0
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